单选题

企业必须根据本企业的总体发展战略、主要经营方向以及国家总体规划、产业政策和技术政策、资源政策和环境政策的要求,研究确定建设项目的( )。

A. 效益目标
B. 规模目标
C. 市场目标
D. 功能目标

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单选题
企业必须根据本企业的总体发展战略、主要经营方向以及国家总体规划、产业政策和技术政策、资源政策和环境政策的要求,研究确定建设项目的( )。
A.效益目标 B.规模目标 C.市场目标 D.功能目标
答案
判断题
不同的企业在企业的不同发展时期,企业发展战略内容、重点和方法不同。因此,企业的发展战略选择必须根据企业外部的客观实际情况和环境市场情况来制定()
答案
单选题
为企业发展战略和经营目标服务的。也是根据企业文化的发展方向拟定的是()。
A.人力资源战略 B.人力资源战略管理 C.人力资源策略 D.人力资源策略管理
答案
判断题
薪酬管理要服务于企业总体发展战略()
答案
单选题
经营战略规定的是企业总体的长远目标、发展方向以及基本的行动方针和基本步骤,这一特征属于经营战略的()
A.纲领性 B.长远性 C.抗争性 D.稳定性
答案
单选题
对于企业人力资源职能部门来说,从总体发展战略出发,根据企业参与市场竞争的经营战略目标的要求,(  )地做出人力资源发展战略决策是自己义不容辞的责任。
A.适时 B.准确 C.必须 D.应该
答案
多选题
根据《企业内部控制应用指引第2号发展战略》,下列属于企业制定与实施发展战略应关注的主要风险有()
A.缺乏明确的发展战略或发展战略实施不到位 B.治理结构形同虚设,缺乏科学决策机制 C.缺乏开拓创新、团队协作和风险意识 D.发展战略过于激进
答案
单选题
经营战略规定的是企业总体的长远目标、发展方向、经营重点、前进道路,以及基本的行动方针和基本步骤,这一特征属于经营战略的 ( )
A.纲领性 B.长远性 C.抗争性 D.相对稳定性
答案
判断题
企业发展战略是企业发展计划的路线和原则、灵魂与纲领。企业发展战略指导企业发展计划,企业发展计划落实企业发展战略()
答案
单选题
()是涉及公司各个部门,推动企业总体发展战略实现的具体分支战略。
A.总体战略 B.业务战略 C.职能战略 D.公司战略
答案
热门试题
( )是涉及公司各个部门、推动企业总体发展战略实现的具体分支战略。 市场总体战略决定企业的发展目标和方向。市场总体战略包括() 根据《企业内部控制应用指引第2号——发展战略》,制定与实施发展战略需关注的主要风险包括() 企业经营战略一般包括企业总体战略和职能部门战略,以及() ()是涉及公司各个职能部门、推动企业总体发展战略实现的具体分支战略。 简述企业发展战略的主要内容 企业的发展战略和经营规划直接决定企业未来职位设置的情况() 企业发展战略的外部战略包括并购、特许经营、许可证经营、国际化等战略() 企业组织与管理发展战略主要有(  )。 企业所在的经营周期、发展战略以及市场环境等因素均影响现金净流量大小。( ) 企业的发展战略包括() 面对变化剧烈的环境和充满挑战的竞争,企业必须根据内外环境和未来可能出现的问题,通过制定企业经营战略,确定企业发展目标及实现目标的途径、措施和手段,对影响企业变革和发展方向的重大问题作出回答,因此,企业经营战略具有的特征有() 品牌经营是解决企业品牌发展战略及宏观战略,以下那一项不属于品牌经营的主要作用() 大企业总体战略决策应考虑的因素除国家总体发展战略和产业政策外,还包括() 企业转型发展战略包括哪些() 企业培训制度的内容必须服从或服务于企业的整体发展战略,以实现企业发展目标。 企业培训制度的内容必须服从或服务于企业的整体发展战略,以实现企业发展目标() 根据企业培训开发战略相关内容,与企业紧缩型发展战略相对应的是( ) 企业的发展战略和经营规划是预测企业未来职位设置情况的重要影响因素() 对企业而言,专利运营是企业经营发展战略的重要组成部分,它主要包括如下几种方 式:( )
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