单选题

管理机关各类人员目标任务指标由形成()

A. 部门目标任务按照岗位职责分解;
B. 企业发展战略分解;
C. 上级下达关键业绩指标分解;
D. 本单位关键业绩指标分解

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单选题
管理机关各类人员目标任务指标由形成()
A.部门目标任务按照岗位职责分解; B.企业发展战略分解; C.上级下达关键业绩指标分解; D.本单位关键业绩指标分解
答案
多选题
管理机关重点工作任务指标由组成()
A.上级确定的年度重点工作任务; B.关键业绩指标; C.本单位年度重点工作任务; D.关键事件
答案
判断题
管理机关考核内容包括工作任务指标和劳动纪律指标,一线员工考核内容包括目标任务指标和综合评价()
答案
单选题
管理机关重点工作任务指标由上级确定的年度重点工作任务和组成()
A.年度重点工作任务 B.关键业绩指标 C.本单位年度重点工作任务 D.关键事件
答案
单选题
根据《国家电网公司绩效管理办法》,“目标任务制”考核内容包括目标任务指标、减项指标和综合评价三部分,其中目标任务指标标准分,最高分()
A.100、120 B.120、150 C.130、150 D.100、130
答案
单选题
对教育管理机关和教育管理人员是否有效的实现管理目标和决策,出色完成管理任务进行评价的方法称为()
A.功能测定法 B.费用计算法 C.标准计算法 D.因素分析法
答案
多选题
下列关于管理机关考核(目标任务制)的说法,正确的是()
A.考核内容包括关键业绩指标、重点工作任务指标,关键业绩指标,指标总数原则上不超过12个 B.考核流程环节包括编制绩效计划、分解考核目标、签订绩效合约、建立绩效考核看板,进行绩效考核的全过程监控和结果反馈,实施年度考核评价。 C.可用于一线班组长考核 D.部门主要负责人由本单位领导班子进行考核 E.采取月度监控、季度考核预兑现、年度考核总兑现的方式进行
答案
单选题
目标任务指标,考核内容包括关键业绩指标和重点工作任务指标。关键业绩指标总数原则上不超过个,其中必考指标由公司统一确定()
A.5 B.6 C.7 D.8
答案
判断题
建立反映岗位特点的全员考核指标。管理人员和技术人员工作业绩指标采取目标任务制方式进行量化,技能人员采取积分制方式进行量化()
答案
判断题
劳动合同适用于各类企业和与之形成劳动关系的各类人员,不适用于国家机关()
答案
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目标任务指标,考核内容包括关键业绩指标和重点工作任务指标。关键业绩指标总数原则上不超过8个,其中必考指标由公司统一确定() 目标管理可明确各级人员的职责和任务。 目标管理可明确各级人员的职责和任务() 机关事业单位工勤人员职业道德修养的目标、任务是什么? 设备安全目标是由与设备密切相关的各类安全指标构成的,包括设备安全水平指标、设备维护水平指标、机组()指标和设备安全事件指标四类 调查工作遵循()管理原则,各类调查任务一般由保单管理机构所在地实施调查 各类型市场代表均有对应的目标任务落实责任人,其中财富团队的目标任务落实责任人是?() 对教育管理机关和教育管理人员是否有效地实现管理目标和决策,出色地完成管理任务进行评价,这种教育行政效率的评价方法是() 目标管理是项目管理各项管理任务中的首位任务。招标采购目标的特点有(  )。 目标与指标是不同的概念,指标需要有具体的任务,而目标需要有具体的标准 目标与指标是不同的概念,指标需要有具体的任务,而目标需要有具体的标准 机关管理的任务。 ___ 是一个国家各级各类学校的系统,它规定着各级各类学校的性质、任务、培养目标、入学条件、修业年限、管理体制以及各级各类学校的关系等。 在教育行政效率的评价方法中,对教育管理机关和教育管理人员是否有效地实现管理目标和决策,出色地完成管理任务进行的评价是() 根据《国家电网公司绩效管理办法》,目标任务中“单位级”指标最高加分至指标分值的,“部门级”指标最高加分至指标分值的() 基层公安机关境外人员管理的总体目标是什么? 基层公安机关境外人员管理的总体目标是什么 在服务项目生命周期的()阶段,形成服务项目的基础目标和管理任务。 基层公安机关境外人员管理工作的主要任务是:() 基层公安机关境外人员管理工作的主要任务有()。
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