（）冲击了传统的“铁饭碗”制度，促进了企业劳动人事制度的改革。
A. 岗位轮换
B. 计件工资
C. 竞聘上岗
D. 内部选拔
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（ ）冲击了传统的“铁饭碗”制度，促进了企业劳动人事制度的改革。
A.岗位轮换 B.计件工资 C.竞聘上岗 D.内部选拔
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（）冲击了传统的“铁饭碗”制度，促进了企业劳动人事制度的改革。
A.岗位轮换 B.计件工资 C.竞聘上岗 D.内部选拔
答案
（）是我国经济改革的实践活动中出现的一个新事物。它对传统体制下“终身制”“铁饭碗”“铁交椅”的劳动人事制度产生了巨大的冲击
A.岗位轮换 B.计件工资 C.竞聘上岗 D.内部选拔
答案
(2019年5月)（ ）是我国经济改革的实践活动中出现的一个新事物。它对传统体制下“终身制”“铁饭碗”“铁交椅”的劳动人事制度产生了巨大的冲击。
A.岗位轮换 B.计件工资 C.竞聘上岗 D.内部选拔
答案
推行国家职业资格证书制度要与就业制度、职业培训以及企业劳动人事制度和工资制度改革相衔接。
答案
事业单位人事制度改革是我国干部人事制度改革的主要组成部分。
A.对 B.错
答案
事业单位人事制度改革是我国干部人事制度改革的主要组成部分（）
答案
是我国企业在经济改革的实践活动中，涌现出来的一件新事物，它对传统体制下“终身制”的劳动人事制度产生了巨大冲击。
A.竞聘上岗 B.绩效管理 C.薪酬福利 D.择优录用
答案
（）是高校人事制度改革的基础。
A.废除教师职业终身制 B.合理设置岗位职数 C.强化组织领导 D.正确的指导思想
答案
“跳槽”“打破铁饭碗”“人才招聘会”“上岗资格制度”等流行语，突出反映了改革开放以来我国（）
A.生活水平的提高 B.医保制度的建立 C.就业制度的变化 D.综合国力的提升
答案
热门试题
在人事制度改革方面，我国应实行（）
在人事制度改革方面，我国应实行（ ）。
深化人事制度改革的主要原则是（）
在招聘人事专员的过程中，关于劳动人事制度和法令的面试题属于()问题。
针对我国原干部人事管理制度中长期存在的端“铁饭碗”、缺乏生机的弊端所进行的改革是（）
坚持（ ）原则，深化干部人事制度改革
事业单位人事制度改革的基础是（）。
事业单位人事制度改革的目标包括（）
简述干部人事制度改革的主要成就。
干部人事制度改革的具体目标是（）。
事业单位人事制度改革的基础是（ ）。
事业单位人事制度改革要以（ ）为核心。
深化干部人事制度改革，应做好（ ）工作。
事业单位人事制度改革的目标是什么？
无固定期限劳动合同等于“铁饭碗”（）
事业单位人事制度改革聘用制度的基本要求是（）
事业单位人事制度改革的基本思路是()
事业单位人事制度改革的基本思路是（ ）
干部人事制度改革的基本目标是什么？
事业单位人事制度改革的方向是实行（）管理。
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