在招聘人事专员的过程中，关于劳动人事制度和法令的面试题属于()问题。

为公正及时处理劳动人事争议，根据（）等有关法律、法规，制定《劳动人事争议仲裁组织规则》。 推行国家职业资格证书制度要与就业制度、职业培训以及企业劳动人事制度和工资制度改革相衔接。 劳动人事争议仲裁案件审理过程中，当事人是否可以进行和解或者调解？ 劳动人事争议仲裁案件审理过程中，当事人是否可以进行和解或者调解 劳动人事争议的其他解决机制 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，劳动人事争议仲裁委员会设主任（）名，副主任和委员若干名。 劳动人事争议仲裁案件的受理范围 劳动人事争议仲裁管辖有何规定 劳动人事争议仲裁案件的受理范围 劳动人事争议仲裁管辖有何规定 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，有下列情形之一的，劳动人事争议仲裁委员会不予受理（） 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，劳动人事争议仲裁委员会主任由政府负责人或者（）担任 关于《劳动人事争议仲裁办案规则》，下列描述正确的是（） 申请劳动人事争议仲裁应符合哪些条件 签订劳动人事合同的基本原刚是（） 劳动人事争议仲裁处理时限有哪些 劳动人事争议仲裁处理时限有哪些 申请劳动人事争议仲裁应符合哪些条件 简述企业劳动人事管理咨询的内容。 劳动人事关系登记表属于（）