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下列选项都可作为在预算期间评价部门经理效率时的适当目标,除了( )。
单选题
下列选项都可作为在预算期间评价部门经理效率时的适当目标,除了( )。
A. 预算营业利润
B. 目标市场份额
C. 预计每股收益
D. 组织机构层次下降(给定数量的工作由较少的工人完成)
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单选题
下列选项都可作为在预算期间评价部门经理效率时的适当目标,除了()
A.预算营业利润 B.目标市场份额 C.预计每股收益 D.组织机构层次下降(给定数量的工作由较少的工人完成)
答案
单选题
下列选项都可作为在预算期间评价部门经理效率时的适当目标,除了( )。
A.预算营业利润 B.目标市场份额 C.预计每股收益 D.组织机构层次下降(给定数量的工作由较少的工人完成)
答案
单选题
下列各项中,适合于评价部门经理业绩的是( )。
A.边际贡献 B.部门投资报酬率 C.可控边际贡献 D.部门税前经营利润
答案
单选题
下列各项中,适合于评价部门经理业绩的是()
A.部门边际贡献 B.部门投资报酬率 C.部门可控边际贡献 D.部门税前经营利润
答案
单选题
评价利润中心业绩时,不适合部门经理的评价,而更适合评价该部门业绩的评价指标是()
A.边际贡献 B.可控边际贡献 C.部门营业利润 D.经济增加值
答案
单选题
评价利润中心业绩时,不适合部门经理的评价,而更适合评价该部门业绩的评价指标是( )。
A.边际贡献 B.可控边际贡献 C.部门税前经营利润 D.经济增加值
答案
单选题
评价利润中心业绩时,不适合部门经理的评价,而更适合评价该部门业绩的评价指标是()
A.边际贡献 B.部门可控边际贡献 C.部门营业利润 D.经济增加值
答案
单选题
在下列业绩评价指标中,最适合评价利润中心部门经理的是( )。
A.部门可控边际贡献 B.部门边际贡献 C.部门税后经营利润 D.部门税前经营利润
答案
单选题
在下列业绩评价指标中,最适合评价利润中心部门经理的是()
A.部门可控边际贡献 B.部门税前经营利润 C.部门边际贡献 D.部门税后经营利润
答案
单选题
在下列业绩评价指标中,最适合评价利润中心部门经理的是( )。
A.部门可控边际贡献 B.部门边际贡献 C.部门税后经营利润 D.部门税前经营利润
答案
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