多选题

吸收能力指的是企业()新知识的能力。

A. 识别
B. 评估
C. 吸收
D. 转化
E. 运用

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多选题
吸收能力指的是企业()新知识的能力。
A.识别 B.评估 C.吸收 D.转化 E.运用
答案
主观题
创新知识储备是创新能力提高的()条件
答案
主观题
学生的起点能力就是指学习新知识必须具备的原有知识、技能的准备水平,研究表明,起点能力与智力相比对新知识的学习起着更大的作用。(1)以“配制一定物质的量浓度的溶液”为例说明需要学生具备的起点能力?(6分)(2)说明了解和确保学生具备起点能力对学生新知识的学习有何重要意义?(7分)学生的起点能力就是指学习新知识必须具备的原有知识、技能的准备水平,研究表明,起点能力与智力相比对新知识的学习起着更大的作用
答案
主观题
( )是不断吸收新知识、运用知识形成技能的基础。
答案
单选题
不断吸收新知识并形成技能的基础是()
A.知识的领会 B.知识的巩固 C.知识的运用 D.知识的检查
答案
主观题
学生的起点能力就是指学习新知识必须具备的原有知识技能的准备水平,研究表明,起点能力与智力相比对新知识的学习起着更大的作用。(1)以"配制一定物质的量浓度的溶液"为例说明需要学生具备的起点能力?(2)说明了解和确保学生具备起点能力对学生新知识的学习有何重要意义?
答案
判断题
具有获取新知识的能力是行政决策者能力素质的一个重要方面。
答案
单选题
吸收能力最强的是()。
A.皮肤黏膜 B.前额 C.前臂 D.掌跖部
答案
单选题
对个体获得新知识和技能的潜在能力进行测评应采用的方法是()
A.能力倾向测评
答案
单选题
对全体公务员进行更新知识、提高工作能力的培训是( )
A.专门业务培训 B.在职培训 C.任职培训 D.初任培训
答案
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不同的介质对γ射线的吸收能力不同,气体吸收能力最强,固体次之,液体最弱() 机关对全体公务员进行的更新知识、提供工作能力的培训是() 对全体公务员进行更新知识及提高工作能力的培训是() 不依赖文化和知识背景,主要用于学习新知识和解决新问题的能力是()。 学习型组织是指一个通过获取或(  )新知识,具有不断开发、适应与变革能力的组织。 学生的起点能力就是指学习新知识必须具备的原有知识、技能的准备水平,研究表明,起点能力与智力相比对新知识的学习起着更大的作用。(1)以“配制一定物质的量浓度的溶液”为例说明需要学生具备的起点能力?(6分)(2)说明了解和确保学生具备起点能力对学生新知识的学习有何重要意义?(7分) 胃是重要吸收器官,吸收能力很强。() 胃是重要吸收器官,吸收能力很强。( ) 海水对不同颜色的光的吸收能力不同,对于红色、橙色和()的吸收能力较强。 铜氨液吸收能力 ()与皮肤吸收能力无关。 吸收能力大的物体反射能力也大 皮肤吸收能力最弱的部位是() 皮肤吸收能力最弱的部位是 皮肤吸收能力最强的部位是() 皮肤对油脂的吸收能力是() 皮肤对油脂的吸收能力是 机关对全体公务员进行的更新知识、提高工作能力的培训是()。 对公务员进行以更新知识、提高工作能力为目的的培训是() 由后天的学习决定,与社会文化关系密切,表现为运用已有知识和技能去吸收新知识和解决新问题的能力是()。
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