东风日产人力资源管理的首要目标是建设卓越团队，打造（）
A. 一支能驾驭市场、充满激请的经营者队伍
B. 一支善于管理、勇于执行的职业管理者队伍
C. 一支大胆创新、精工细节的技术专家队伍
D. 一支爱岗敬业、技能娴熟的技能员队伍
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东风日产人力资源管理的首要目标是建设卓越团队，打造（）
A.一支能驾驭市场、充满激请的经营者队伍 B.一支善于管理、勇于执行的职业管理者队伍 C.一支大胆创新、精工细节的技术专家队伍 D.一支爱岗敬业、技能娴熟的技能员队伍
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人力资源管理的首要目标是
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项目人力资源管理包括人力资源管理计划、组建项目团队、建设项目团队与管理项目团队的各个过程，其作用不包括（ ）。
A.充分发挥参与项目的个人的作用 B.充分发挥所有与项目有关的人员，即项目负责人、客户、为项目做出贡献的个人及其他人员的作用。 C.要求充分发挥项目团队的作用。 D.完全承担了相应的角色和责任的人员
答案
现代人力资源管理认为，组织的首要目标是满足组织利润最大化的需要（）
答案
现代人力资源管理认为，组织的首要目标是满足组织利润最大化的需要（）
答案
团队建设中，人力资源管理的作用包括（ ）。
A.选拔合适的团队成员 B.明确团队成员的角色和职责 C.促进团队成员之间的沟通和协作 D.解决团队成员之间的冲突
答案
项目人力资源管理的主要过程中，的主要目标是：提高团队成员的个人技能，改进团队协作，提高团队（）
A.r /u003e项目人力资源管理的主要过程中，的主要目标是：提高团队成员的个人技能，改进团队协作，提高团队的整体水平以提升项目绩效等 B.项目团队管理 C.项目团队建设 D.组建项目团队 E.人力资源计划编制
答案
某施工企业对项目进行人力资源管理，编制了项目人力资源管理计划，并制订了项目团队的建设计划。项目人力资源管理的目的是（）
A.调动所有项目参与人的积极性 B.降低项目的人力成本 C.建立广泛的人际关系 D.调动与项目相关的所有人员的积极性
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团队建设是人力资源管理的重要内容之一。（ ）
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建设项目人力资源管理的目标包括（）。
A.提高生产效率 B.节约能源 C.提高个人工作绩效和组织绩效 D.有效地管理组织人员 E.降低成本
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人力资源管理的首要职能是（）
人力资源管理的首要职能是（ ）。
人力资源管理目标 （ ）
企业人力资源管理在进行项目的团队建设时，应当（ ）。
人力资源管理的目标是（ ）
人力资源管理的目标是（）
企业人力资源管理的首要任务是（ ）。
团队建设是项目人力资源管理的重要过程。下列工作中，属于团队建设内容的是 （）
饭店人力资源管理的目标是____。
企业人力资源管理的目标是()。
医院人力资源管理的目标是（）
在现代人力资源管理中经常强调团队的作用，这反映了人力资源管理的（ ）。
建设项目人力资源管理的团队能力开发环节其方法包括（）。
根据下列条件回答 28～29 题： 某施工企业对项目进行人力资源管理，编制了项目人力资源管理计划，并制定了项目团队的建设计划。第28题：项目人力资源管理的目的是（ ）。
人力资源管理的目标有（ ）。
人力资源管理的目标包括（）。
人力资源管理的微观目标
人力资源管理的目标包括（ ）。
饭店人力资源管理的目标？
人力资源管理的重心是核心人力资源管理。()
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