小组领导者以“权威”、“专家”自居，将推动小组的主要责任寄托在自己身上的领导方式是（）

下列方法中，专家意见可能受权威专家影响的专家判断法是(　　)。 下列方法中，专家意见可能受权威专家影响的专家判断法是（ ）。 小组领导者打散小组成员的问题或关心的事情，使其不至于太过复杂，而是将这些问题分解成比较容易处理的单位。这种小组工作技巧我们称为（） 帝克美耶和莫雷认为小组领导者存在的意义在于（） 下列方法中属于专家意见可能受权威专家影响的专家判断法是（）。 领导者的权威是（）的结果 领导者的权威来源于()。 各地的网络安全工作领导小组为当地信息安全工作的直接领导者。 无领导小组中的领导者任务是不停的抢话，多提出自己的观点。 下列方法中属于专家意见不受权威专家的影响的专家判断法是（） 评估组织机构有：评估工作领导小组、评估工作专家小组、评估工作小组。 评估组织机构有：评估工作领导小组、评估工作专家小组、评估工作小组（） 自我接纳、自信自爱是小组工作的一个基本目标，也是一个小组领导者需要具备的基本特质。 领导者运用组织权责，发挥领导权威，推动下属为实现既定的规划目标而努力。这体现了领导的（） 以小组（）来划分，可以将小组分为组成小组和自然小组。 下列方法中属于专家意见可能受权威专家的影响的销售预测方法是（） （）是指小组领导者对组员的认知和情绪有及时的察觉和反映的能力。 领导者的权威基础是职位权力和个人权威的总和（） 领导者的专家权力主要来自于个人魅力 医院主要领导者，必须是临床医学专家（）