下列不属于劳动报酬采用的方式是（）
A. 固定劳动报酬（含管理费）
B. 按确认的工时计算
C. 按确认的工程量计算
D. 按确认的质量计算
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下列不属于劳动报酬采用的方式是（）
A.固定劳动报酬（含管理费） B.按确认的工时计算 C.按确认的工程量计算 D.按确认的质量计算
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下列不属劳动报酬采用的方式的是（）。
A.固定劳动报酬（含管理费） B.按确认的工时计算 C.按确认的M程量计算 D.按确认的质量计算
答案
下列不属劳动报酬采用的方式的是（）。
A.固定劳动报酬（含管理费） B.按确认的工时计算 C.按确认的 D.M程量计算 E.按确认的质量计算
答案
以下不属于劳动报酬的是.---人力资源部（）
A.工资 B.免费使用本行保管箱 C.以市场利率向本行取得贷款 D.养老保险
答案
劳动报酬：是指劳动者提供劳动而获得的所有报酬的总和。它等于工资和福利之和。根据以上定义，下面哪种组合不属于劳动报酬的范畴?（ ）
A.小王超额完成计划任务500件，按单价10元计，公司付给他5000元人民币 B.小王超额完成计划任务，公司除发一定数目工资外，给了他两周带薪假期 C.小王把公司发的5000元用来购买股票，获得2000元收益 D.小王完成任务后又加班工作了4小时，公司付给他4000元加班费
答案
劳动报酬是指劳动者因提供劳动而获得的所有报酬的总和。下列属于劳动报酬的是（）
A.工人小雷完成每天的工作量，按件计，当天共得人民币120元 B.教师小霞在月底除获得2500元工资外，还获得学校工会发的200元过节费 C.制衣工小娟除获当天应得的100元人民币外，另获加班费30元 D.教师小辉用工资购买股票，月底获得400元股票收益
答案
下列不属于劳动报酬性质的但由企业支付给员工的货币或实物包括（）
A.根据有关规定发放的发明创造奖、自然科学奖、社会科学奖、科学技术进步奖等一次性行的奖励，以及支付合理化建议奖和技改奖等 B.有关劳动保险和职工福利方面的支出 C.劳动保护的各种支出，如工作服、工作帽及劳保手套等劳保用品支出 D.为保障职工工资水平不受物价影响而支付给职工的物价补贴 E.单位职工集资入股或购买企业债券后发放给职工的股息红利、债券利息等
答案
下列哪情形不属于由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿（）
A.双方就劳动报酬的支付方式未达成一致的 B.未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的 C.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的 D.解除或者终止劳动合同，未依照法律规定向劳动者支付经济补偿的
答案
不属于劳动报酬性质的但由企业支付给员工的货币或实物，不应该包括在劳动报酬的核算范围内的奖励是（）
A.生产奖 B.合理化建议奖 C.节约奖 D.劳动竞赛奖
答案
在职工劳动报酬体系中，属于劳动报酬的直接报酬形式的是()。
A.工资 B.津贴 C.奖金 D.福利
答案
热门试题
下列各项中，属于劳动报酬范畴的是()。
下列选项中，属于直接劳动报酬的是（）。
《刑法修正案（八）》对构成拒不支付劳动报酬罪的情形作出了规定,即“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的”。下列情形中,不属于“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”的是（）
银行为员工办理的法定社会保险不属于劳动报酬。---人力资源部（）
下列各项中不属于劳动者报酬的是（ ）。
下列各项中不属于劳动者报酬的是（）
下列不属于劳务报酬计算方式的是（）
因为劳动报酬是由劳动者与用人单位协商的，所以劳动合同中的劳动报酬属于约定条款（）
劳动报酬可以从用以下哪些方式（）。
下列各项中不属于劳动者报酬范围的是（ ）。
下列各项中不属于劳动者报酬范围的是( )。
下列各项中不属于劳动者报酬范围的是（ ）。
带薪休假工资属于劳动报酬。( )
劳动报酬是劳动者提供了劳动而取得的报酬，是劳动合同的主要条款。下列关于合同中有关劳动报酬的说法，正确的是（）
劳动报酬：是指劳动者因提供劳动而获得的所有报酬的总和，它等于工资和福利之和。根据以上定义，下面哪种属于劳动报酬？
劳动报酬是指劳动者因提供劳动而获得的所有报酬的总和，它等于工资和福利之和。 根据以上定义，下面哪种属于劳动报酬？（ ）
（）是指支付给员工的超额劳动报酬和增收支的劳动报酬。
下列名项中不属于劳动者报酬范围的是（）。
下列各项中不属于劳动者报酬的是（ ）。
劳动报酬
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