培训与开发运行模式的类型有培训与开发的传统模式、新模式和（　　）。

培训与开发的传统模式是（　　）。 （）属于培训与开发的传统模式。 （）属于培训与开发的传统模式。 下列不是培训与开发运行模式的四大环节的是（）。 下列不属于培训与开发运行模式的三大层面的是（）。 培训与开发的新模式有（　　）。 培训与开发组织运行模式的设计的内容包括（　　）。 既适用于组织外部顾问，也适用于内部顾问的培训与开发运行模式是（）o 对英国一些优秀的公司进行考察研究。并做了大量文献检索的培训与开发运行模式是（）。 下列属于培训与开发的新模式的是（ ）。 培训与开发的系统型模式通常包括以下几个方面（ ）。 培训与开发的方法，按（）可以分为群体培训与开发和个体培训与开发两大类 培训与开发类型的分类依据不包括（ ）。 （）是独立的培训与开发机构的一种扩大发展的模式。 （）是独立的培训与开发机构的一种扩大发展的模式。 企业培训开发职能部门可以采用（）模式。 按照培训与开发形式的不同，可以将培训与开发分为（） 培训师的培训与开发内容有哪些？ 下列开发活动属于内部培训与开发的有（ ）。 下列开发活动属于内部培训与开发的有（）。