试述公共部门引入绩效管理理念的可行性。

公共部门绩效管理的特点有哪些？ 公共部门绩效管理障碍的克服途径有（）。 公共部门进行绩效管理的难点是什么？ 公共部门绩效管理存在着哪些困难？ 英国公共部门引入商业管理技术的标志是（）。 试述公共部门人力激励的特殊性。 公共部门产品或服务交易的特殊性导致了公共部门的绩效难以考评和评定（） 在公共部门，绩效管理的框架流程有哪些（） 下列属于公共部门绩效管理方法的是（）。 公共部门绩效管理与评估全面推行于（）。 公共部门绩效管理是在设定公共服务绩效目标的基础上，对公共部门提供（）的全过程进行追踪监测，并作出系统的绩效评估。 （）开始，公共部门绩效每况愈下。 就公共部门绩效管理而言，绩效评估主要强调的是（）的评估。 当代公共部门绩效管理的特点和发展趋势是（）。 公共部门绩效管理的4E评价标准包括（）。 简述公共部门绩效评估的意义？ 简述公共部门绩效评估的标准。 简述公共部门绩效评估的要素？ 在公共部门绩效评估体制中，公共部门对消费者负责，形成了（）。 “（）”是公共部门全面质量管理的核心理念。