试述行政组织变革的主要征兆。
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试述行政组织变革的主要征兆。
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行政组织变革的征兆有哪些?
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行政组织变革的征兆有哪些
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简述组织变革的征兆。
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下列哪项属于组织变革的征兆
A.机构臃肿，人浮于事 B.管理人员离职率增加 C.职工的责任感降低 D.缺乏新产品 E.产品质量下降
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下列哪项除外均是组织变革的征兆（）
A.机构臃肿，人浮于事 B.工作业绩下滑 C.组织指挥系统失灵 D.管理人员安于本职工作 E.员工士气低落
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关于组织变革的征兆，不正确的有（ ）。
A.企业经营业绩下滑 B.企业利润有较大的提高 C.组织结构决策迟缓 D.员工士气低落
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试述未来行政组织变革的趋势。
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企业中的组织变革是一项“软任务”，即有时候组织结构不改变，企业仿佛也能运转下去，但如果要等到企业无法运转时再进行组织结构的变革就为时已晚了。因此，企业管理者必须抓住组织变革的征兆，及时进行组织变革。组织结构需要变革的征兆有（）
A.市场占有率下降 B.决策迟缓，指挥不灵 C.机构臃肿，职责重叠 D.员工旷工率，病、事假率增加
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试述行政组织变革的阻力及解决的方法。
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试述组织变革的程序。
试述组织变革的原因
试述组织变革的方式
企业组织变革的先兆有()。
企业组织变革的先兆有 ()。
企业组织变革的先兆有（ ）。
中国大学MOOC: 西方组织管理学家希斯克提出的组织变革的征兆包括（ ）。
试述组织变革的过程.
行政组织变革的主要内容有（）
简述企业组织结构变革的征兆
组织结构变革征兆包括（）
试述组织变革的过程.
下列对组织变革程序排序正确的是（1）通过组织诊断,发现变革征兆;（2）分析变革因素,制定改革方案;（3）选择正确方案,实施变革计划;（4）评价变革效果,及时进行反馈（）
简析组织的内部变革的征兆
基于组织变革理论，组织变革的主要方式是（ ）
试述组织变革的阻力和消除变革阻力的方法。
当代行政组织变革呈现的主要趋势是（）
试述企业组织变革的动因及方向。
试述企业组织变革的动因及方向
组织必须进行变革的征兆包括（）
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