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参谋人员只能具有参谋权限而不能具有直线权限()
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参谋人员只能具有参谋权限而不能具有直线权限()
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判断题
参谋人员只能具有参谋权限而不能具有直线权限()
答案
单选题
参谋人员只能具有命令权限而不能具有职能权限。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
直线参谋型中参谋部门具有()
A.建议权 B.控制权 C.指挥权 D.决策权
答案
单选题
具有直线—参谋制特点的组织形式属于( )。
A.行政层级式 B.矩阵组织形式 C.职能制形式 D.事业部制形式
答案
单选题
具有直线—参谋制特点的组织形式属于()。
A.行政层级式 B.矩阵组织形式 C.职能制形式 D.事业部制形式
答案
多选题
参谋具有( )。
A.建议权 B.控制权 C.监督权 D.咨询权 E.命令权
答案
单选题
具有直线一参谋制特点的组织形式属于( )。
A.行政层级式 B.矩阵组织形式 C.职能制形式 D.事业部制形式
答案
单选题
具有直线一参谋制特点的组织形式属于()。
A.行政层级式 B.职能制形式 C.矩阵组织形式 D.事业部制形式
答案
单选题
具有直线一参谋制特点的组织形式是( )。
A.行政层级式形式 B.按职能划分的组织形式 C.矩阵组织形式 D.事业部制形式
答案
单选题
转移到参谋人员和参谋部门的直线职权称为()。
A.直线职权 B.职能职权 C.参谋职权 D.指挥权
答案
热门试题
秘书承担参谋任务具有( )
参谋对象谐振度具有( )
参谋人员的作用是为直线主管( )。
参谋权力与直线权力之间的关系是“参谋建议、直线指挥”。
与组织外专家的参谋咨询相比,秘书参谋辅助活动更具有( )
秘书参谋对象信任度具有( )
下列哪一个选项是具有参谋者的参谋方向完全逆反参谋对象决策管理实质目标特征的 参谋活动?( )
直线权力和参谋权力的关系是“参谋建议、直线命令”的关系。()
秘书参谋必须按领导思路与意图办事,说明秘书参谋的性质具有( )。
直线权力与参谋权力之间的关系应该是“参谋建议,直线指挥”()
具有人员分工权限的是()。
直线与参谋的关系,从理论上讲应该是参谋人员作为助手而为直线人员服务。这样能够更好地保证工作效率。( )
在组织中,参谋职权是指参谋人员(集体)所拥有的辅助性的职权,其主要职责具有( )
根据主要职责和权限划分,下列部门属于公司参谋部门的是( )。
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解决直线与参谋的矛盾,综合直线与参谋的力量,要处理的主要矛盾是()。
解决直线与参谋的矛盾,综合直线与参谋的力量,要处理的主要矛盾是()
组织环境具有较高的复杂性和不确定性时,适合采用直线-参谋系统()
在协调直线和参谋人员之间的关系时应做到( )。
具有调整力量部署权限的岗位人员有()。
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