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下列观点属于变革型领导理论的是( )。
单选题
下列观点属于变革型领导理论的是( )。
A. 强调任务的明晰度
B. 关注任务的完成以及员工的顺从
C. 依赖组织的奖惩制度来影响员工的绩效
D. 通过领导风格来影响员工和团队的绩效
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单选题
下列观点属于变革型领导理论的是( )。
A.强调任务的明晰度 B.关注任务的完成以及员工的顺从 C.依赖组织的奖惩制度来影响员工的绩效 D.通过领导风格来影响员工和团队的绩效
答案
单选题
下列观点属于变革型领导理论的是()。
A.强调任务的明晰度、工作的标准和产出 B.关注任务的完成以及员工的顺从 C.依赖组织的奖惩制度来影响员工的绩效 D.通过领导风格来影响员工和团队的绩效
答案
多选题
下列属于变革型领导观点的有( )。
A.持续的高期望鼓励努力用简单的手段表达重要的意图 B.领导依靠的是消极型差错管理即仅在标准没有达到时进行干涉 C.提供任务的愿景潜移默化的自豪感获得尊敬和信任 D.提升智慧理性和谨慎地解决问题 E.给予个人关怀个性化地对待每名员工对其进行培训和提出建议
答案
单选题
根据改变型领导理论,变革型领导()
A.强调的是一个人在组织中的与位置相关的权威和合法性 B.强调任务的明晰度:工作的标准和产出 C.通过更高的理想和组织价值观来激励他的追随者 D.更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效
答案
单选题
根据改变型领导理论,变革型领导( )。
A.强调的是一个人在组织中的与位置相关的权威和合法性 B. C.强调任务的明晰度、工作的标准和产出 D. E.通过更高的理想和组织价值观来激励他的追随者 F. G.更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效
答案
单选题
变革型领导理论又称()
A.魅力型领导理论 B.领导生命周期理论 C.领导一参与模型理论 D.领导方格理论
答案
单选题
根据伯恩斯的交易型和变革型领导理论,()属于交易型领导的特征。
A.魅力 B.放任 C.智慧型刺激 D.个性化关怀
答案
主观题
中国大学MOOC: 创业型领导理论与变革型领导理论的相同点是()
答案
多选题
依照伯恩斯的变革型型领导理论,变革型领导者的特征包括()
A.魅力 B.一致性的奖励 C.智慧型刺激 D.放任或控制 E.个性化关怀
答案
单选题
下列不属于变革型领导特点的是()
A.领袖魅力 B.个性化关怀 C.放任型管理 D.感染力
答案
热门试题
关于变革型领导理论的说法,错误的是()
下列不属于变革型领导的特征的是( )
下列特征属于变革型领导者的有()
下列哪项不属于变革型领导的特点?
下列特征属于变革型领导者的有()。
属于变革型领导的特征有__________
下列哪项不属于变革型领导涉及的维度()
下列方法属于变革型领导者的有()
下列方法中,属于变革型领导者的有()。
下列哪一项不属于变革型领导促进变革的方式?()
变革型领导
下列关于变革型领导说法,正确的是( )。
下列选项中,属于变革型领导者的特征的有()。
下列选项中,属于变革型领导者的特征的有( )。
下列哪项是变革型领导的不足之处( )
以下不属于变革型领导维度的内容是()
下列特征和方法中,不属于变革型领导者特征的是()。
理论界对领导者在变革时的领导风格进行了大量的探讨,提出了称为魅力型-工具型领导理论。下列内容属于魅力型领导工作中特点的是( ): 定义角色 建立标准 注重行动 责任
下列哪一项不属于变革型领导的作用机制()
按照管理方格理论,下列属于任务型领导的领导方式是()
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