组织知识是内嵌于组织实体系统内的知识，此类知识是经由人际互动而产生，组织需利用管理实务来促进拥有知识的个人互动，并且高潮维持、累积此类知识，这个个人所无法带走的知识，包括：（）、组织文化等。

基本知识包括专业知识、组织知识和行业知识。 组织的知识是指组织从其经验中获得的特定知识，是实现组织目标所使用的信息。其中内部来源的知识可以是（） GJB9001C-2017标准引入组织的知识这一要求的目的是避免组织损失其知识和鼓励组织获取知识（） 知识型组织是一种协同（）系统。 组织的知识是指组织从其经验中获得的特定的知识,是实现组织目标所使用的共享信息。其中内部来源的知识可以是( ) 知识管理是有系统、有组织地运用企业内部知识以提升绩效的方法。 知识管理是有系统、有组织地运用企业内部知识以提升绩效的方法。（ ） 世界知识产权日是世界知识产权组织于2001年4月26日设立（） 组织知识 组织的知识是指组织从其经验中获得的特定的知识，是实现组织目标所使用的共享信息。其中内部来源的知识可以是0（） 知识是数据的抽象，而信息是知识的高级组织形式。 组织专题知识讲座，讲授药物知识 ( )是专家知识的组织和集成以及信息的组织和集成的过程，其实质是知识管理的过程，即通过知识的获取，经过知识的编写、组合和整理，从而形成新的知识。 织的知识是组织特有的知识，通常从其（）中获得。 知识管理:在组织中建构一个量化与质化的知识系统，让组织中的信息与知识通过获得、创造、分享、整合、记录、存取、更新的创新等过程，不断地回馈到知识系统内，形成永不间断的累积个人与组织的知识，并成为组织智能的循环。在企业组织中成为管理与应用的智能资本，有助于企业作出正确的决策，以应对市场的变迁。它是一个为了增强组织的绩效而创造、获取和使用知识的过程。根据上述定义，下列不是知识管理的是（）。 我国负责制修订知识产权、传统知识、组织知识等领域的国家标准以及负责国际知识管理标准化对口工作的组织是（）。 我国负责制修订知识产权、传统知识、组织知识等领域的国家标准以负责国际知识管理标准化对口工作的组织是（） 我国负责制修订知识产权、传统知识、组织知识等领域的国家标准以及负责国际知识管理标准化对口工作的组织是（）。 我国负责制修订知识产权、传统知识、组织知识等领域的国家标准以及负责国际知识管理标准化对口工作的组织是（）。 以文化知识为基础，从不同知识领域或学术领域选择一定内容，根据知识的逻辑体系将所选出的知识组织为学科所形成的课程是（）