判断题

在一个自然年度内已有1次通报表扬奖励,再有通报表扬所列行为之一的给予记功奖励,同时视情况授予荣誉称号()

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单选题
在一个自然年度内已有1次通报表扬奖励,再有通报表扬所列行为之一的,给予奖励()
A.通报批评 B.记功 C.通报表扬 D.记过
答案
单选题
在一个自然年度内已有次通报表扬奖励,再有通报表扬所列行为之一的,给予记功奖励,同时授予荣誉称号()
A.1 B.2 C.3 D.4
答案
判断题
在一个自然年度内已有1次通报表扬奖励,再有通报表扬所列行为之一的给予记功奖励,同时视情况授予荣誉称号()
答案
多选题
辅警积分制管理办法规定大队通报表扬一次,支队通报表扬一次分别加()
A.1分 B.2分 C.3分 D.4分
答案
单选题
对员工的奖励分为:通报表扬、记功、记大功、专项奖励、授予荣誉称号。在给予上述奖励时,可以发放一次性奖金。其中通报表扬的奖励金额是()
A.50元/次 B.100元/次 C.200元/次 D.300元/次
答案
判断题
奖励分为通报表扬和物质奖励两种()
答案
单选题
通报表扬奖金范围/人()
A.100-500元 B.1000元 C.1500元 D.2000-20000
答案
多选题
员工在,可给予通报表扬()
A.日常生产、服务、管理中有突出事迹 B.体现了良好的职业道德和社会公德,获得一致好评 C.为分公司树立了良好形象 D.工作积极性高
答案
多选题
员工有下列情况之一,公司将予以通报表扬或奖金奖励()
A.对工作有强烈的责任和使命感,能够为员工起到表率及榜样的作用者 B.发现并解决长期存在的生产或技术难题,使生产效率产品质量有明显提升的 C.利用所学知识或经验,给组织带来较为好的变化,如流程改善、机制建立、制度建设等 D.积极维护公司荣誉,在客户中树立良好公司形象和口碑者
答案
判断题
在对员工进行奖励时,通报表扬以精神奖励为主,也可进行物质奖励()
答案
热门试题
对员工的奖励包括通报表扬.表彰并授予荣誉称号和() 下列哪些情形公司予以通报表扬,并酌情予以一定物质奖励() 奖励种类包括通报表扬、记功、记大功、通令嘉奖这四项() 运营公司安全通报表扬的情形有() 对员工的服务奖励分为:嘉奖、通报表扬、记功、记大功、授予荣誉称号() 对员工的奖励分为:通报表扬、、记大功、单项奖、授予荣誉称号() 对拾金不昧的个人,报分公司酌情给予奖励并通报表扬() 表彰性通报的标题要写明“通报表扬”,以与通报批评相区别。() 个人或集体有下列表现之一者,予以通报表扬,并按照防止事故奖励标准进行奖励() 对拾金不昧的个人,报集团公司酌情给予奖励并通报表扬() 安全奖励项目包括安全活动单项奖、安全通报表扬、安全生产标兵、年度安全生产先进集体和个人等() 下列哪些行为会被记大功在全公司通报表扬() 奖励分为:通报表扬,由团的中央、省、市、县级委员会和基层团委授予 称号 《国家电网公司员工奖惩规定》通报表扬以精神奖励为主,一般不进行物质奖励() 根据《国家电网公司表彰奖励工作管理办法》,受到通报表扬的个人,一般给予() 员工有哪些表现,可视其功绩、影响、经济效益的大小,给予通报表扬、记功、记大功奖励 员工有下列表现,视其功绩、影响、经济效益的大小,给予通报表扬、记功、记大功奖励() 服务奖励中员工有下列表现,视其功绩、影响、经济效益的大小,给予通报表扬、记功、记大功奖励() 在表彰性通报中,提出表彰决定,可以是通报表扬,也可以是授予什么荣誉称号,或者给予一定的物质奖励。 公司对实现安全目标的生产经营单位进行通报表扬,对实现安全目标单位中作出突出贡献的安全生产先进个人进行通报表扬()
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