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在一个自然年度内已有1次通报表扬奖励,再有通报表扬所列行为之一的给予记功奖励,同时视情况授予荣誉称号()
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在一个自然年度内已有1次通报表扬奖励,再有通报表扬所列行为之一的给予记功奖励,同时视情况授予荣誉称号()
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单选题
在一个自然年度内已有1次通报表扬奖励,再有通报表扬所列行为之一的,给予奖励()
A.通报批评 B.记功 C.通报表扬 D.记过
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单选题
在一个自然年度内已有次通报表扬奖励,再有通报表扬所列行为之一的,给予记功奖励,同时授予荣誉称号()
A.1 B.2 C.3 D.4
答案
判断题
在一个自然年度内已有1次通报表扬奖励,再有通报表扬所列行为之一的给予记功奖励,同时视情况授予荣誉称号()
答案
多选题
辅警积分制管理办法规定大队通报表扬一次,支队通报表扬一次分别加()
A.1分 B.2分 C.3分 D.4分
答案
单选题
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答案
判断题
奖励分为通报表扬和物质奖励两种()
答案
单选题
通报表扬奖金范围/人()
A.100-500元 B.1000元 C.1500元 D.2000-20000
答案
多选题
员工在,可给予通报表扬()
A.日常生产、服务、管理中有突出事迹 B.体现了良好的职业道德和社会公德,获得一致好评 C.为分公司树立了良好形象 D.工作积极性高
答案
多选题
员工有下列情况之一,公司将予以通报表扬或奖金奖励()
A.对工作有强烈的责任和使命感,能够为员工起到表率及榜样的作用者 B.发现并解决长期存在的生产或技术难题,使生产效率产品质量有明显提升的 C.利用所学知识或经验,给组织带来较为好的变化,如流程改善、机制建立、制度建设等 D.积极维护公司荣誉,在客户中树立良好公司形象和口碑者
答案
判断题
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答案
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表彰性通报的标题要写明“通报表扬”,以与通报批评相区别。()
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根据《国家电网公司表彰奖励工作管理办法》,受到通报表扬的个人,一般给予()
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员工有下列表现,视其功绩、影响、经济效益的大小,给予通报表扬、记功、记大功奖励()
服务奖励中员工有下列表现,视其功绩、影响、经济效益的大小,给予通报表扬、记功、记大功奖励()
在表彰性通报中,提出表彰决定,可以是通报表扬,也可以是授予什么荣誉称号,或者给予一定的物质奖励。
公司对实现安全目标的生产经营单位进行通报表扬,对实现安全目标单位中作出突出贡献的安全生产先进个人进行通报表扬()
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