（2017年真题）员工对自己获得的报酬是否满意不仅要看绝对值，还要看相对值，要与自己过去的情况进行纵向比较，也与别人进行横向比较，当比值相等时，员工就会感到满意，这在团队建设与管理上称为（　）。

（　　）通常指员工超额劳动的报酬。[2013年5月三级真题] （2017年真题）对常用低价药可采取（　　） （2017年真题）关于用人单位向劳动者支付报酬的说法，正确的是（　　）。 （2017年真题）关于用人单位向劳动者支付报酬的说法，正确的是（　　）。 （2017年真题）下列投资行为所获得的收入需要交纳所得税是（ ）。 简要说明员工满意度调查的基本步骤。[2009年5月三级真题] 根据公平理论，销售部门员工不仅关心自己的绝对报酬，也关心()   （2017年真题）对独家生产的药品可以采取（　　） （2017年真题）党参是（　　） （2017年真题）板蓝根是（　　） (2017年5月)（　　）是员工超额的劳动报酬。 （2017年真题）个人取得的下列报酬，应按“稿酬所得”缴纳个人所得税的是（） （2017年真题）国家对新药审批时进行的检验属于（　　） （2017年真题）境外股权投资基金向境内目标公司直接投资必须获得（ ）的批准。 （2017年真题）北沙参是（　　） 绩效薪酬是商业银行支付给员工的业绩报酬和增收节支报酬，主要根据( )来确定。[2016年5月真题] （2017年真题）下列各项中，属于对控制的监督的是（　　）。 （）是个体对自己的整体评价，它反映了个体对自己是否满意。 （）是个体对自己的整体评价，它反映了个体对自己是否满意 (08年真题)简述实现顾客满意的途径。