员工行为排查被列为重点关注的人员，可以任职金库相关岗位工作（）

商业银行应当制定规范员工行为的相关制度，明确对员工的规定，加强对员工行为的监督和排查，建立员工异常行为举报、查处机制（） 金库管库岗和现场经理最长连续任职年限为（）年。 金库管库岗和现场经理最长连续任职年限为（ ）年。 布列单位每年对本单位布列的重点关注人员信息进行复核，确保重点关注人员信息鲜活、准确、处置措施有效（） 各单位查验中发现重点关注人员的，应将处置结果及时通报布列单位，便于布列单位对重点关注人员信息进行更正（） 商业银行应当制定规范员工行为的相关制度，明确对员工的禁止性规定，加强对员工行为的监督和排查，建立员工异常行为举报、查处机制。() 分行金库经理岗、分行金库管库岗人员必须按年实行强制休假，分行会计运营部应安排金库管库岗人员轮流休假，确保金库业务安全、有序开展（） 金库岗位设置中管库岗可以兼职解款岗、调拨岗（） 根据《中国银监会办公厅关于防范化解金融风险严守风险底线工作的意见》,银行业金融机构要加强员工行为排查、岗位制衡和岗外监测,加强对重点人员、重要岗位、案件多发部位的监控（） 银行可通过以下（ ）等形式，做好员工行为排查工作。 员工行为排查的内容包括及其他违规行为（） 员工异常行为排查中，应利用审计系统等对员工相关账户交易进行排查，监测员工是否涉嫌参与以及其他异常或需关注的行为（） 有效的违规线索是员工行为排查的关键抓手，违规线索主要可以从以下哪种渠道获取（） 是网点员工行为管理的重点岗位（） 安全审核内容包括隐患排查内容和员工行为和现象观察（） 人事部门负责金库的（）对金库工作人员的行为排查。 加强对员工异常行为的监督和排查，重点关注重要岗位和敏感环节员工“八小时”内外的行为，严禁员工（） 依法合规建立从业人员异常行为排查机制，特别要加强拟离职人员及其经办业务的排查，重点关注关键岗位人员等情况（） 对员工行为排查中，不属于不良行为的是哪些（） 银行业应建立和落实对员工行为排查制度，对已发现有（）问题和现象的员工要予以密切关注，力求将各种发案隐患消灭在萌芽状态。