员工行为排查的内容包括（）
A. 员工经商办企业行为
B. 员工私售产品行为
C. 员工参与民间借贷、非法集资情况
D. 员工从事第二职业情况
查看答案
相关试题
换一换
员工行为排查的内容包括（）
A.员工经商办企业行为 B.员工私售产品行为 C.员工参与民间借贷、非法集资情况 D.员工从事第二职业情况
答案
员工行为排查的内容包括及其他违规行为（）
A.参与民间融资行为 B.岗位履职违规行为 C.个人贷款违规行为 D.违规代理行为
答案
安全审核内容包括隐患排查内容和员工行为和现象观察（）
答案
员工行为动态排查中，要重点掌握的员工行为包括：（）
A.经商 B.赌博 C.超前消费 D.无故不到岗
答案
员工行为动态排查中，要重点掌握员工的行为包括：（）
A.经商 B.赌博 C.超前消费 D.无故不到岗
答案
“员工行为排查情况”中的“问题及需关注的人员”包括（）
A.参与涉及黄 B.本人或直系亲属参与民间融资 C.经常迟到 D.消费明显超过本人和家庭收入水平人员 E.家庭发生异常变故并影响工作人员
答案
加强员工行为排查需重点关注（）
A.员工经商办企业行为 B.员工私售产品行为 C.员工充当资金掮客行为 D.员工参与民间借贷行为
答案
员工行为管理的主要内容包括（）
A.坚持从严治行，对违规违纪行为果断进行处理，坚决铲除违规土壤 B.加强对员工行为的关注。制定员工异常行为排查管理办法，通过“听 C.加强对员工日常行为的管理。建立重点员工关注档案，进行跟踪管理。做好员工工作时间之外的行为监督。 D.增强员工的自我保护意识 E.加强员工的自我学习
答案
银行可通过以下（ ）等形式，做好员工行为排查工作。
A.走访 B.个别座谈 C.家访 D.到公安机关、社区核查不良记录
答案
商业银行应当制定规范员工行为的相关制度，明确对员工的（）规定，加强对员工行为的监督和排查。
A.允许性 B.选择性 C.可为性 D.禁止性
答案
热门试题
对员工行为排查中，不属于不良行为的是哪些（）
商业银行应当制定规范员工行为的相关制度，明确对员工的规定，加强对员工行为的监督和排查，建立员工异常行为举报、查处机制（）
员工行为守则包括（）
根据《广东华兴银行员工行为管理办法》，各单位在员工异常行为排查过程中，应不断探索和总结具体专项排查方法，持续提升排查工作质效，具体范畴主要包括（）
商业银行应当制定规范员工行为的相关制度，明确对员工的禁止性规定，加强对员工行为的监督和排查，建立员工异常行为举报、查处机制。()
员工行为排查被列为重点关注的人员，可以任职金库相关岗位工作（）
员工行为排查被列为重点关注的人员，不得任职金库相关岗位工作（）
属于《员工行为守则》总则的，包括（）。
员工行为办綁范要求包括（）
企业员工行为规范主要包括
开行员工行为规范包括（）
员工异常行为排查中的集中排查方式包括（）
员工行为管理的机制建设，主要包括（）
有效的违规线索是员工行为排查的关键抓手，违规线索主要可以从以下哪种渠道获取（）
下列属于员工行为指引中“遵章守纪”内容的是（）
下列属于员工行为指引中“勇于拼搏”内容的是（）
下列属于员工行为指引中“团结协作”内容的是（）
根据《广东华兴银行员工行为管理办法》，异常行为排查由牵头组织，各单位具体实施（）
网点应加强员工行为管理，主要措施包括（）
春秋员工行为规范中不包括以下（）
使用微信扫一扫登录
