美国学者艾茨奥尼将社会组织按其影响组织成员的方式分为功利性、规范性和（）组织

迫使组织成员接受别人的决定是组织影响其成员的方式组织影响其成员的方式有两个方面：一方面，培养组织成员的态度、习惯和精神状态，以此引导组织成员做出有益于组织的决定；另一方面，迫使组织成员接受别人的决定（） 按照艾兹奥尼的组织分类，学校属于（）类组织： 对黑社会组织成员进行内部调整等行为，可视为（）。 行政道德是所有社会组织成员必须遵循的行为规范。() ：行政道德是所有社会组织成员必须遵循的行为规范。（ ） 根据社会组织对其成员控制方式的不同，将其分为强制性组织、功利组织和（）。 根据社会组织对其成员控制方式的不同，可将其分为（） 组织文化影响组织成员的（） 组织影响其成员的方式有两个方面：一方面，培养组织成员的态度、习惯和精神状态，以此引导组织成员做出有益于组织的决定；另一方面，迫使组织成员影响别人的决定 使氏族社会组织成员联系在一起的根本因素是( ) 所谓组织文化是指组织成员的行为方式以及这种方式所反映的被组织成员共同接受的()。 赫茨伯格发现，对工作感觉满意的组织成员和对工作感觉不满意的组织成员的回答完全相同。() 某农业合作社共有成员160人，则企业、事业单位和社会组织成员最多有（）人 某农业合作社共有成员160人，则企业、事业单位和社会组织成员最多有（　　）人。 首次提出非正式组织理论的是美国学者（）。 班级作为一种社会组织，其基本成员不包括（） 港.澳.台黑社会组织到内地发展组织成员的，适用刑法第条第二款的规定定罪处罚（） 组织文化作为组织成员共同的价值观念，能感召组织成员，将组织成员的行为引导到组织的目标上去，最终引导成员去实现组织目标，这属于组织文化作用中的( ) 感召组织成员，将组织成员的行为引导到组织的目标上去，最终引导成员去实现组织目标。这时，组织文化主要发挥的作用是( ) 组织不仅通过改变组织成员的资格和作业类型影响（），它还作为社会变化的承担者改变社会。