为减少人因失误和预防人因事件，对“潜在的组织缺陷”的失误环节，可以采取哪些不同的管理措施加以纠正？

人因管理的重点是：识别和改善诱发人因失误的环境因素，从而减少事件的发生。 人因管理的重点是：识别和改善诱发人因失误的环境因素，从而减少事件的发生（） 通过罚款，消除管理缺陷，防止因管理失误造成现场失误。 规则型人因失误的预防措施有哪些（） WANO发布的九大防人因失误工具分别是（）。 按人因理论，人因失误指人员无意识的失误，下面不属于人因失误的是（） 罚款能够完全消除管理缺陷，防止因管理失误造成现场失误。 为防止和减少因订购期间需求增长或到货延误所引起的缺货而设置的，对作业失误和发生随机事件起着预防和缓冲作用的库存是（）。 人为失误分为内部失误和外部失误，其中内部失误有哪些：①.由于厌倦导致的失误；②.非常规事件；③.基于技术原因的失误；④基于信息原因的失误（） 人为失误分为内部失误和外部失误，其中外部失误有哪些：①.由于厌倦导致的失误；②.非常规事件；③.基于技术原因的失误；④基于信息原因的失误（） 简述预防人因事件、提升人员绩效的两个主要措施是什么？ 简述预防人因事件、提升人员绩效的两个主要措施是什么 安全管理决策失误、组织失误、人的不安全（） 防人因失误工具中自我检查使用的基本原则是什么？ 人因失误主要表现在（）。 2010年4月22日某核电厂工作人员在向搅拌罐加硼酸时，由于注意力不集中将包装袋内袋滑入容器内。请问，该起人因事件属于哪种人因失误类型？一般用哪些错误预防此种类型的失误（至少说出3点）？ 2010年4月22日某核电厂工作人员在向搅拌罐加硼酸时，由于注意力不集中将包装袋内袋滑入容器内。请问，该起人因事件属于哪种人因失误类型？一般用哪些错误预防此种类型的失误（至少说出3点） 简述防人因失误工具中自我检查使用的基本原则是什么？ 简述防人因失误工具中自我检查使用的基本原则是什么 诱发人因失误的因素是不可预见、难以管理和很难预防的。