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“经济人”的假设认为,多数人具有自我实现的需要()
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“经济人”的假设认为,多数人具有自我实现的需要()
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判断题
“经济人”的假设认为,多数人具有自我实现的需要()
答案
多选题
多数人( )属于对“经济人”假设的概括。
A.十分懒惰 B.没有大志 C.干工作是为了满足基本需求 D.个人目标与组织目标矛盾
答案
主观题
人性假设理论有经济人假设理论、、自我实现人假设和
答案
单选题
沙因提出的四种人性假设理论包括“经济人假设”、“社会人假设”、“自我实现人假设”和()
A.“心理人假设“ B.“组织人假设“ C.“复杂人假设“ D.“角色人假设“
答案
单选题
沙因提出的四种人性假设理论包括“经济人假设”、“社会人假设”、“自我实现人假设”和()
A.“心理人假设” B.“组织人假设” C.“复杂人假设” D.“角色人假设”
答案
单选题
“经济人”、“社会人”、“自我实现人”和“复杂人”的假设反映了西方管理界对人性看法的发展历程。()
A.错误 B.正确
答案
单选题
四种人性假设:①社会人、②经济人、③复杂人、④自我实现人。按其产生时间的先后 排列顺序为( )
A.①②③④ B.④③②① C.②①③④ D.②①④③
答案
主观题
论述题:简述“经济人”假设、“社会人”假设、“自我实现人”假设与“复杂人”假设在内涵与对应管理方式方面的差异。
答案
判断题
X理论是对“经济人”假设的概括;Y理论是对“自我实现人”假设的概括;超Y理论是对“复杂人”假设的概括。()
答案
判断题
经济人假设认为多数人天生是懒惰的,他们工作是为了满足其生理与安全需要,他们会尽量逃避工作,不愿承担责任。
答案
热门试题
“自我实现人”假设
简述自我实现人假设的内容。
简述自我实现人假设的内容
四种人性假设:①社会人、②经济人、③复杂人、④自我实现人。按其产生时间的先后排列顺序为()。[2012年11月四级真题]
请对“自我实现人”假设进行评价。
自我实现人假设的基本观点()。
“经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论,“自我实现人”的人性假设提出的管理思想概括为Y理论,“社会人”的人性假设提出的管理理论是超Y理论
“经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论,“自我实现人”的人性假设提出的管理思想概括为Y理论,“社会人”的人性假设提出的管理理论是超Y理论()
简述基于“自我实现人”假设的管理措施。
简述基于“自我实现人”假设的管理措施
下面属于“自我实现人”假设的观点是()
管理自我实现人假设观点正确的有( )
()认为多数人不能自我管理,因此需要另外的少数人从外部施加压力。
认为大多数人能够“自我指挥”和“自己控制”,不需要组织的强制和惩罚的人性假设理论是()
“复杂人”假设认为,人既不是单纯的“经济人”,也不是完全的“社会人”,更不是纯粹的“自我实现人”,而是因时、因地、因各种情况,采取适当反应的“复杂人”()
自我实现人的假设是由( )提出的。
自我实现人假设的代表人物是()
简要阐述自我实现人假设的主要内容。
简述沙因归纳的自我实现人假设的内容。
简要回答“自我实现人”假设的主要观点
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