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( )使以应用知识为基础的薪酬,主要应用于“蓝领”员工,它的基本思想是根据员工的通过证书或培训所证明的技术水平支付其薪酬。
单选题
( )使以应用知识为基础的薪酬,主要应用于“蓝领”员工,它的基本思想是根据员工的通过证书或培训所证明的技术水平支付其薪酬。
A. 技术薪酬
B. 岗位薪酬
C. 能力薪酬
D. 提成薪酬
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单选题
( )使以应用知识为基础的薪酬,主要应用于“蓝领”员工,它的基本思想是根据员工的通过证书或培训所证明的技术水平支付其薪酬。
A.技术薪酬 B.岗位薪酬 C.能力薪酬 D.提成薪酬
答案
单选题
(2018年5月)( )以应用知识为基础,主要适用于蓝领员工。
A.提成薪酬 B.技术薪酬 C.能力薪酬 D.岗位薪酬
答案
单选题
技术薪酬是以应用知识为基础的薪酬,主要应用于( )员工。
A.白领 B.蓝领 C.绿领 D.红领
答案
单选题
技术薪酬是以应用知识为基础的薪酬,主要应用于( )员工。
A.白领 B.蓝领 C.绿领 D.金领
答案
单选题
( )即企业根据员工所掌握技能的多少来确定员工的基本薪酬,主要适用于蓝领员工。
A.基本薪酬 B.职位薪酬 C.能力薪酬 D.技能薪酬
答案
单选题
()即企业根据员工所掌握技能的多少来确定员工的基本薪酬,主要适用于蓝领员工。
A.基本薪酬 B.职位薪酬 C.能力薪酬 D.技能薪酬
答案
单选题
以应用知识为基础的薪酬是( )。
A.岗位薪酬 B.绩效薪酬 C.技术薪酬 D.技能薪酬
答案
多选题
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答案
单选题
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答案
多选题
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答案
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企业根据员工所掌握技能的多少来确定员工的基本薪酬,主要适用于“蓝领员工”的是()。
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对于“蓝领员工”,最适合的基本薪酬是()
对于“蓝领员工”,最适合的基本薪酬是()。
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