主管在于员工进行沟通时应遵循（）
A. 沟通中是相对平等的关系
B. 更多地发挥员工的主动性，更多地听取员工的意见
C. 主管应与员工一起做决定
D. 沟通时气氛要尽量紧张一些，通过压力来看员工的表现
E. 主管可以边和员工沟通边处理自己的工作
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主管在于员工进行沟通时应遵循（）
A.沟通中是相对平等的关系 B.更多地发挥员工的主动性，更多地听取员工的意见 C.主管应与员工一起做决定 D.沟通时气氛要尽量紧张一些，通过压力来看员工的表现 E.主管可以边和员工沟通边处理自己的工作
答案
在进行绩效计划沟通时，主管应遵循（）
A.更多地发挥员工的主动性 B.代替员工决定内容 C.帮助员工找到不足 D.以表扬员工为主
答案
在选取绩效计划沟通时，主管应遵循（）
A.少而精 B.多而全 C.多而精 D.少而全
答案
进行有效沟通应遵循的原则是（）
A.保密性原则 B.准确性原则 C.完整性原则 D.公开性
答案
员工倾向于只向主管报告他们认为主管想听的内容,这属于妨碍沟通因素中（ ）。
A.过滤作用 B.选择性知觉 C.情绪因素 D.语言理解力因素
答案
商务主管部门依法进行监督检查时应遵循哪些规定？
答案
商务主管部门依法进行监督检查时应遵循哪些规定
答案
员工倾向于只向主管报告他们认为主管想听的内容，这属于妨碍沟通因素中的（ ）。
A.过滤作用 B.选择性知觉 C.情绪因素 D.语言理解因素
答案
员工倾向于只向主管报告他们认为主管想听的内容，这属于妨碍沟通因素中的（ ）。
A.过滤作用 B.选择性知觉 C.情绪因素 D.语言理解力因素
答案
员工倾向于只向主管报告他们认为主管想听的内容,这属于妨碍沟通因素中的()
A.过滤作用 B. C.选择性知觉 D. E.情绪因素 F. G.语言理解力因素
答案
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