__是配电网规划设计的基础，包括电量需求预测和电力需求预测，以及区域内各类电源发展预测

人力资源需求预测可以分为现实需求预测、未来需求预测和未来流失预测。在进行人力资源需求预测的时候，人力资源现状盘点不包括以下哪项内容（） 现状规划法是定量需求预测法。 《配电网规划设计技术导则》中配电网是指（） 人才需求预测的指标是人才需求预测的标准和（）。 智能配电网规划包括分布式发电和（）的配电网优化规划 需求预测内容包括？（） 电力需求预测中（）的预测期是5年之内。 配电网规划涉及的基础数据主要包括（） 为需求预测提供基础信息依据（） 需求预测的原理包括()。 配电网网格化规划应与城乡规划紧密结合，以地块用电需求为基础，以目标网架为导向，将配电网供电分区划分为若干，并进一步细化为，分层分级开展的配电网规划 库存需求量的确定需要在需求识别和需求预测的基础上进行。（　） 需求预测内容包括、年度预测、半年度预测和月度预测（） 电力需求预测应包括全网及分区域的等方面内容（） 在电力需求预测中预测期为5～15年的是（）。 配电网规划工作职责分工中，由负责提出重大用电项目配电网发展需求和建议。《配电网规划管理规定》明确规划工作管理体系由“三级编制、两级审批”向转变（） 短期的需求预测比长期的需求预测更准确（） 谁为需求预测提供基础信息依据（） 某市2020年电力需求预测。某市2015年 银川：简述配电网规划负荷预测工作程序