需求预测的原理包括()。
A. 可测性原理
B. 连续性原理
C. 类推性原理
D. 相关性原理
E. 系统性原理
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需求预测的原理包括()。
A.可测性原理 B.连续性原理 C.类推性原理 D.相关性原理 E.系统性原理
答案
人力资源需求预测的原理不包括（ ）。
A.函数性原理 B.相关性原理 C.惯性原理 D.相似性原理
答案
企业人力资源需求预测依据的原理不包括()。
A.惯性原理 B.相关性原理 C.趋势原理 D.相似性原理
答案
需求预测对企业生存与发展具有重要意义，试述需求预测的定义、目的及原理。
答案
在预测学中，人力资源需求预测一般应用的原理包括()
A.重力原理 B.惯性原理 C.相关性原理 D.相连性原理 E.相似性原理
答案
需求预测内容包括？（）
A.中长期预测 B.年度预测 C.半年度预测 D.月度预测
答案
人力资源需求预测包括部门内人力资源需求预测和部门外人力资源需求预测。()
A.错误 B.正确
答案
人力资源需求预测所依据的一般原理不包括（ ）。
A.惯性原理 B.相关性原理 C.聚类原理 D.相似性原理
答案
人力资源需求预测所依据的一般原理不包括（）
A.A惯性原理 B.B相关性原理 C.C聚类原理 D.D相似性原理
答案
人力资源需求预测依据的原理有()。
A.相关性原理 B.惯性原理 C.相似性原理 D.趋势原理 E.一致性原理
答案
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人力资源需求预测可以分为现实需求预测、未来需求预测和未来流失预测。在进行人力资源需求预测的时候，人力资源现状盘点不包括以下哪项内容（）
需求预测的原理包括可测性原理、连续性原理、类推性原理、相关性原理和系统性原理。（）
人力资源需求预测包括（）。
培训需求预测的层次包括（）
需求预测的结果不包括（）。
不属于人力资源需求预测原理的是（）。
惯性原理不是人力资源需求预测所依据的一般原理（）
短期的需求预测比长期的需求预测更准确（）
市场需求预测的内容包括（ ）。
市场需求预测的内容包括()。
旅游需求预测的定性方法包括()。
市场需求预测的内容包括( )。
市场需求预测的内容包括（ ）。
市场需求预测的内容包括( )。
购需求预测的方法主要包括（）。
需求预测通常包括的阶段有（）。
需求预测按结果分类不包括（）。
物资需求预测关键要素主要包括（）
市场需求预测的内容包括（）
单品需求预测的结果包括（）
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