单选题

谁为需求预测提供基础信息依据()

A. 客户经理
B. 基层服务站
C. 零售客户
D. 各分公司

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单选题
谁为需求预测提供基础信息依据()
A.客户经理 B.基层服务站 C.零售客户 D.各分公司
答案
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为需求预测提供基础信息依据()
A.零售客户 B.客户经理 C.市场经理 D.渠道经理
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单选题
劳务需求预测应以()为依据。
A.时间定额 B.劳动定额 C.生产定额 D.产量定额
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单选题
人力资源需求预测的出发点、人力资源需求预测的基础是()
A.定性要素 B.定量要素 C.时间要素 D.概率要素
答案
单选题
工商信息交互中,()烟草公司把半年需求预测信息提供给工业企业。
A.县级 B.地市级 C.省级 D.国家
答案
多选题
人力资源需求预测的依据有()
A.组织的战略目标 B.组织的发展计划 C.组织的经营目标 D.组织的工作岗位 E.组织的工作任务
答案
单选题
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A.品牌信息 B.价格信息 C.基础信息 D.客户信息
答案
单选题
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A.季节 B.月度 C.品牌 D.季度
答案
主观题
__是配电网规划设计的基础,包括电量需求预测和电力需求预测,以及区域内各类电源发展预测
答案
多选题
人力资源需求预测依据的原理有()。
A.相关性原理 B.惯性原理 C.相似性原理 D.趋势原理 E.一致性原理
答案
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