主观题

出头教育: 乔·卡岑巴赫认为,要达到最高绩效要保持“关键性的平衡”,这里“关键性的平衡”是指()。

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主观题
出头教育: 乔·卡岑巴赫认为,要达到最高绩效要保持“关键性的平衡”,这里“关键性的平衡”是指()。
答案
单选题
关键绩效指标的“关键性”体现在()。
A.指标的数量不强调少而精,而强调多多益善 B.指标的选择不强调面面俱到,而强调尽量反映工作重点 C.指标的选择不强调组织的战略目标,而强调工作的实际操作过程 D.指标的评估不强调基本标准,而强调卓越标准
答案
单选题
评价工作计划的执行和实施,要抓住关键性环节即()。
A.条件准备 B.方案设计 C.人员配备 D.贯彻落实
答案
多选题
平衡计分卡将关键性衡量指标分为( )。
A.结果性指标和驱动性指标 B.定性指标和定量指标 C.财务指标和非财务指标 D.内部指标和外部指标 E.短期指标和长期指标
答案
多选题
组织运行要抓好的关键性问题是()
A.人员配置 B.业务交圈 C.信息反馈 D.计算机应用 E.办公场所的选定
答案
单选题
对工程质量问题进行处理时,要进行的核心和关键性工作是()。
A.查明问题原因 B.问题处理 C.采取防护措施 D.上报
答案
单选题
保证培训达到预期设计效果的关键性因素是()
A.可靠性 B.系统性 C.标准化 D.有效性
答案
单选题
联结教育与市场经济的关键性环节是()。
A.人才和劳动力市场 B.政府 C.教学内容 D.学校
答案
单选题
平衡计分卡将关键性衡量指标进行分类,不包括( )。
A.关键指标和普通指标 B.结果性指标和驱动性指标 C.财务指标和非财务指标 D.内部指标和外部指标
答案
单选题
对工程质量问题和事故进行处理时,要进行的核心和关键性工作是()。
A.查明事故原因 B.事故处理 C.采取防护措施 D.上报
答案
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十九大报告强调,深化投融资体制改革,要发挥( )对优化供给结构的关键性作用。 出头教育: ()提出教学要创造“儿童最近发展区”。 人员甄选最为关键性的事件是对应聘者绩效的准确预期() 出头教育: 绩效管理的根本目的在于( )。 创业团队成员的异质性和互补性,对于创业团队和新创企业取得高绩效具有十分重要的意义。 班组关键岗位岁以下员工要达到中等职业教育以上技能水平() 钳工作时,要保持(),上下活动要灵活无阻卡。 出头教育: 画素描时,“空间透视”的准确表达是要找到 中国大学MOOC: 高绩效工作实践模型的关键变量包括哪些? 货物载荷达到额定起重能力的()应视为关键性吊装作业 教育目的是指规定教育要()或要达到的目标。 平衡计分卡将关键性衡量指标分类不正确的是()。 关于平衡计分卡关键性衡量指标说法不正确的是(  )。 签约工作是一项长期的、基础的而又关键性的工作,各分行签约工作要坚持做到() 吊钳工作时,要保持(),上下活动要灵活无阻卡。 ()的核心是从众多的绩效考评指标体系中提取重要性和关键性指标。 (  )的核心是从众多的绩效考评指标体系中提取重要性和关键性指标。 对于,在绩效反馈时主管要适当挫其锐气,给予难度更大、更有挑战性的工作,以培育新人、给予其更大的发展空间为激励其提高绩效() 关键性岗位是工资调查的主要对象。关键性岗位有以下特点:() 生产设备到货后要进行检验验收,重要的关键性大型设备的检查应由()组织鉴定小组来进行
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