关键绩效指标的“关键性”体现在()。
A. 指标的数量不强调少而精，而强调多多益善
B. 指标的选择不强调面面俱到，而强调尽量反映工作重点
C. 指标的选择不强调组织的战略目标，而强调工作的实际操作过程
D. 指标的评估不强调基本标准，而强调卓越标准
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关键绩效指标的“关键性”体现在()。
A.指标的数量不强调少而精，而强调多多益善 B.指标的选择不强调面面俱到，而强调尽量反映工作重点 C.指标的选择不强调组织的战略目标，而强调工作的实际操作过程 D.指标的评估不强调基本标准，而强调卓越标准
答案
关键绩效指标不仅要有关键结果，还要体现关键过程
答案
关键绩效指标不仅要有关键结果，还要体现关键过程（）
答案
()的核心是从众多的绩效考评指标体系中提取重要性和关键性指标。
A.关键绩效指标 B.关键绩效指标内涵 C.关键绩效指标法 D.关键绩效指标设定
答案
（ ）的核心是从众多的绩效考评指标体系中提取重要性和关键性指标。
A.平衡记分卡法 B.合成考评法 C.关键绩效指标法 D.经验总结法
答案
下列关于关键性成功要素（KSF）和关键性业绩指标（KPI）表述正确的有（）
A.KSF通常为定性表述 B.KSF与KPF是一一对应关系 C.KP1是对KSF进行量化的财务性指标 D.KSF能将组织的业绩进行内部或与外部竞争对手进行比较
答案
提取绩效考核指标时，找出部门和个人关键性因素的指标，称之为（ ）方法。
答案
以下哪些不是关键性投资指标（）
A.单机投资成本 B.投资回收周期 C.平均年投资回报率 D.房租 E.单机收入
答案
以下哪些不是关键性运营指标（）
A.上座率 B.单机收入 C.平均净利率 D.翻机率 E.单机投资成本 F.收费
答案
在企业考核中定量的关键绩效指标可以通过事实描述来体现，定性的关键绩效指标通过数据来体现（）
答案
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出头教育: 乔·卡岑巴赫认为，要达到最高绩效要保持“关键性的平衡”，这里“关键性的平衡”是指（）。
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衡量基金业绩好坏的关键性指标是（）
平衡计分卡将关键性衡量指标分为（ ）。
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衡量学校办学水平的关键性指标是( )
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关键绩效指标
关键帧是指在动画播放过程中，呈现关键性动作或关键性内容变化的帧（）
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下列关键性操作中哪项是关键操作（）。
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