单选题

人员配置的目的是( )

A. 实现人与岗位的匹配
B. 提高员工的工作效率
C. 促进组织的发展
D. 以上都是

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单选题
配置管理是一项目技术,为了:()
A.全面变更控制 B.项目计划执行 C.范围计划编制 D.风险定量
答案
单选题
人员配置的目的是( )
A.实现人与岗位的匹配 B.提高员工的工作效率 C.促进组织的发展 D.以上都是
答案
单选题
人员配置的基础是( )
A.组织战略 B.岗位分析 C.人力资源规划 D.以上都是
答案
单选题
人员配置的根本目的是()。
A.A 使得个人能力水平与岗位要求相适应 B.B 为任何人找到和创造发挥作用的条件 C.C 通过个体之间取长补短形成整体优势 D.D 保持所有员工的身心健康
答案
单选题
人员配置的根本目的是()。
A.动态赛马 B.识才 C.正确地识别员工 D.为所有人员找到和创造其发挥作用的条件
答案
单选题
(  )是合理配置人员的前提。
A.正确地识别员工 B.员工的考评 C.员工的招募 D.员工的选拔
答案
单选题
人员配置的根本目的是()。
A.为员工找到创造发挥作用的条件 B.保持所有员工的心理和生理健康 C.通过个体之间取长补短形成整体优势 D.使得组织的任务和要求与个人相适应
答案
主观题
人员配置
答案
单选题
在实施目辬部位守护工作中,外部人员非法进入目辬部位是由于()造成的安全隐患。
A.主观因素 B.人的因素 C.自然因素 D.客观因素
答案
主观题
多旋翼飞行器一般以偶数螺旋桨目配置,为什么
答案
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