（）认为，达到聚焦阶段的组织被称为学习型组织。

学习型组织五阶段模型的提出者是( )。 学习型组织是一种组织管理的模式，组织学习是一个组织成为学习型组织的必要条件。 学习型组织中的组织学习含义是（） 学习型组织的宗旨（） 学习型组织怎么构建？ 学习型组织宗旨是（） 学习型组织怎么构建 创新组织不同于学习型组织。 创新型组织同时也是学习型组织。 创新型组织同时也是学习型组织（） 创新组织不同于学习型组织（） 学习型组织的学习内容包括()。 学习型组织是一种松散的学习组织（） 要建立学习型组织，必须首先构建学习型文化，而构建学习型文化的关键在于（ ） 学习型组织的五项修炼中，能够激发学习型组织的持续扩张能力的是（）。   论述学习型组织与传统组织的不同。   学习型组织的特征包括（）。 学习型组织的功能是（）。 学习型组织的宗旨是（）。 　　名词解释：学习型组织