劳动争议处理的原则具体包括（）。（2014年新增）
A. 在查清事实的基础上依法处理
B. 在查清事实的基础上依法处理为公正原则
C. 当事人在适用法律上一律平等
D. 当事人在适用法律上一律平等为合法原则
E. 及时处理，着重调解
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劳动争议处理的原则具体包括（）。（2014年新增）
A.在查清事实的基础上依法处理 B.在查清事实的基础上依法处理为公正原则 C.当事人在适用法律上一律平等 D.当事人在适用法律上一律平等为合法原则 E.及时处理，着重调解
答案
处理异地劳动争议参照（）原则。（2014年新增）
A.被派遣劳动者与劳务派遣机构的劳动争议，由劳务派遣机构所在地管辖 B.被派遣劳动者与用工单位的劳动争议，由劳务派遣机构所在地管辖 C.被派遣劳动者与劳务派遣机构的劳动争议，由用工单位所在地管辖 D.被派遣劳动者与劳务派遣机构和用工单位的劳动争议，由集体合同约定
答案
劳动争议处理原则包括()。
A.着重调解原则 B.依法合法处理原则 C.公正/及时处理原则 D.三方性原则
答案
劳动争议处理的原则贯穿于劳动争议处理的全过程，包括（ ）。
A.合法原则 B.公正原则 C.及时原则 D.合理原则 E.强制原则
答案
劳动争议处理的原则包括（）
A.自愿原则 B.强制原则 C.合法原则 D.调解原则 E.公平和平等原则
答案
（2018年5月）劳动争议处理的原则，不包括（ ）。
A.公正原则 B.合议公开原则 C.着重调解原则 D.合法原则
答案
劳动争议处理的原则包括什么（）
A.着重调解 B.及时处理 C.在查清事实的基础上依法处理原则 D.当事人在适用法律上一律平等原则
答案
劳动争议处理的原则包括什么?()
A.着重调解 B.当事人在适用法律上一律平等原则 C.在查清事实的基础上依法处理原则 D.及时处理
答案
劳动争议处理的原则不包括()。
A.合议原则 B.合法原则 C.公正原则 D.及时处理原则
答案
劳动争议处理的原则不包括（）。
A.合议原则 B.合法原则 C.公正原则 D.及时处理、着重调解原则
答案
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简述劳动争议处理的原则。
试述劳动争议处理的原则。
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