对执行力文化的理解正确的有（）

执行力文化是指把执行力作为所有行为的最低准则和最初目标的文化（） 下列选项中对于具体行政行为执行力的理解正确的是：( )。 组织执行力存在于组织与群体、个体之中。组织执行力与群体执行力、个体执行力有紧密关系，但不是个体执行力的简单总和。 组织执行力存在于组织与群体、个体之中。组织执行力与群体执行力、个体执行力有紧密关系，但不是个体执行力的简单总和。 高效执行力的建设包括提高执行力 下列对执行力的描述，( )是不正确的。 负责执行的中层的干部群众对领导既定的决策意图的深刻理解，是理解力与执行力的基本矛盾。 执行管理是通过对文化、信息、知识、艺术和权变五种执行力的协调管理，以达到（）执行力的最大化。 构建团队执行力文化的根本任务是___。 企业执行力的提高≠企业中个人执行力提高 行政行为具有执行力，关于行政行为具有执行力的含义说法正确的是（）。 （）管理是通过对文化、信息、知识、艺术和权变五种执行力的协调管理，以达到整体执行力的最大化。 执行力统计每周统计，月初通报上月执行力情况（） 个人（领导或员工）执行力要推动执行力的提升（） 提升执行力有哪些是对的（） 关于执行力的涵义，正确的是（） 关于群体执行力哪项不正确（） 合规文化建设有利于提高制度执行力。（） 强化团队执行力的关键在于提高文化软实力和() 政策执行力是政策执行者对()的把握。