单选题

连续旷工满天的,或累计满天的,属于解除性过失()

A. 3;5
B. 5;7
C. 3;4
D. 4;5

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单选题
连续旷工满天的,或累计满天的,属于解除性过失()
A.3;5 B.5;7 C.3;4 D.4;5
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单选题
乙方连续旷工满十五天,或年内累计旷工满天,或被机关行政拘留十五日及以上的,甲方应予解除劳动合同()
A.10 B.20 C.30 D.50
答案
单选题
乙方连续旷工满十五天,或年内累计旷工满天,或被110机关行政拘留十五日及以上的,甲方应予解除劳动合同()
A.10 B.20 C.30 D.50
答案
单选题
乙方连续旷工满天,或年内累计旷工满三十天,或被公案机关行政拘留十五日及以上的,甲方应予解除劳动合同()
A.5 B.10 C.15 D.20
答案
单选题
乙方连续旷工满十五天,或年内累计旷工满天,或被公案机关行政拘留十五日及以上的,甲方应予解除劳动合同()
A.10 B.20 C.30 D.50
答案
单选题
乙方连续旷工满天,或年内累计旷工满三十天,或被GN机关行政拘留十五日及以上的,甲方应予解除劳动合同()
A.5 B.10 C.15 D.20
答案
单选题
乙方连续旷工满十五天,或年内累计旷工满天,或被公机关行政拘留十五日及以上的,甲方应予解除劳动合同()
A.10 B.20 C.30 D.50
答案
单选题
乙方连续旷工满十五天,或年内累计旷工满天,或被1机关行政拘留十五日及以上的,甲方应予解除劳动合同()
A.10 B.20 C.30 D.50
答案
单选题
乙方连续旷工满天,或年内累计旷工满三十天,或被GA机关行政拘留十五日及以上的,甲方应予解除劳动合同()
A.5 B.10 C.15 D.20
答案
单选题
乙方连续旷工满天,或年内累计旷工满三十天,或被1机关行政拘留十五日及以上的,甲方应予解除劳动合同()
A.5 B.10 C.15 D.20
答案
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