申论考试全部是主观性试题（）

主观性试题的主要优缺点有哪些？ 主观性试题的评分是非常客观的。() 测验中以评分是否客观将试题分为两大类：主观性试题和客观性试题。() 申论属于主观性写作，因此概括的过程中既要全面准确，又要体现深度和思想性。 远程教育培训网络系统能对主观性试题自动评阅。 主观性试题的给分标准由于评卷人的主观判断很难做到完全客观一致。() 主观性失眠（） 主观性耳鸣 造成意识主观性差异的是（） 造成意识主观性差异的是（　　）。 下列方法中主观性最强的是 影响工作绩效的主观性因素是( ) 下列主观性最强的风险因子是（） 测题编写按照测验题目评分( )程度可分为主观性和客观性试题两大类。 面试结果的主观性很强。（） 面试结果的主观性很强。（） 面试结果的主观性很强（） 选题的主观性标准包括()。 关于主观性耳鸣的病因，错误的是（） 关于主观性耳鸣的病因，错误的是：（ ）