主观性耳鸣
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主观性耳鸣
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主观性检测耳鸣的方法有()。
A.耳鸣音调响度的测试 B.耳鸣的后效抑制实验 C.耳鸣掩蔽衰减测试 D.耳声发射测试 E.磁脑电图检测
答案
关于主观性耳鸣的病因，错误的是（）
A.中耳的急 B.贫血 C.咽鼓管异常开放 D.耳硬化症 E.内耳及听神经损害
答案
关于主观性耳鸣的病因，错误的是：（ ）
A.中耳的急、慢性炎症 B.贫血、变态反应等全身性疾病 C.咽鼓管异常开放 D.耳硬化症 E.内耳及听神经损害
答案
下列不会引起主观性耳鸣的疾病是
A.高血压 B.肾病 C.糖尿病 D.肺炎
答案
主观性失眠（）
A.睡眠状态感知不良 B.急性应激 C.不良睡眠卫生习惯致睡眠紊乱 D.过分注意睡眠问题引起失眠 E.抑郁心境和缺乏动力是突出表现
答案
面试结果的主观性很强。（）
答案
面试结果的主观性很强。（）
答案
面试结果的主观性很强（）
A.正确 B.错误
答案
选题的主观性标准包括()。
A.选题的重要性 B.选题的新颖性 C.选题的可行性 D.研究者的学术兴趣 E.研究者的价值观
答案
热门试题
考试中，主观性试题越少越好。
简述主观性试题的评分方法。
造成意识主观性差异的是（）
压力感受具有主观性。
主观性试题的优点是指（ ）
意识的主观性体现在（ ）。
情绪和情感具有主观性（）
造成意识主观性差异的是（ ）。
以下题型属于主观性试题的是（）
人的意识的主观性表现在
影响工作绩效的主观性因素是( )
申论考试全部是主观性试题（）
下列主观性最强的风险因子是（）
团队产生冲突的主观性原因包括（）
在绩效评价中，主观性最强（）
下列方法中主观性最强的是
利用摇镜头不能表现主观性镜头（）
运动目的具有主观性和客观性（ ）
主观化时期的主观性主要表现在哪些方面？
人的意识的主观性方面表现为（）
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