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我国公务员考核等次包括
A.优秀 B.良好 C.称职 D.基本称职 E.不称职
答案
我国公务员考核的等次分为（）。
A.3等 B.4等 C.5等 D.6等
答案
我国公务员考核的等次分为（）
A.三等 B.四等 C.五等 D.六等
答案
简述我国公务员年度考核中优秀与称职等次的标准。
答案
根据我国公务员法的规定，下列选项中，确定公务员考核等次的是（）。
A.本机关负责人 B.主管领导 C.考核小组负责人 D.分管领导
答案
简述我国公务员基本称职等次的考核结果使用规定的内容。
答案
我国公务员当年考核中被确定为不称职等次的，应予以（）
A.辞退 B.赴外学习 C.免职 D.降职
答案
下列选项中不属于我国公务员考核结果等次的是()
A.优秀 B.良好 C.一般 D.较差
答案
根据我国公务员考核制度规定，公务员年度考核被确定为不称职等次的，按照下列规定办理（）
A.降低一个职务层次任职 B.一年内不得晋升职务 C.本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限 D.予以辞退 E.不享受年度考核奖金
答案
公务员定期考核的等次分几种？
答案
热门试题
我国公务员实行（）考核。
公务员考核等次分为( )
公务员考核等次分为（）
简述我国公务员年度考核中优秀、称职、基本称职及不称职等次的标准。
我国公务员年度考核被确定为基本称职等次的，按照下列规定办理()。
简述我国公务员年度考核中优秀、称职、基本称职及不称职等次的标准
公务员考核等次划分为（）
我国公务员法对公务员考核的内容包括（）。
我国公务员职务等次和级别层次的数量分别是（）。
公务员定期考核的结果分哪几个等次（）
试述我国公务员考核的原则。
我国公务员非领导职务的最高等次对应于( )
我国公务员考核的重点是( )
简述我国公务员考核的基本方法。
我国公务员考核的重点是
简述我国公务员考核的主要方法。
试述我国公务员的考核内容。
公务员年度考核结果的等次分为（）。
公务员定期考核的等次分为()
对公务员考核提出考核等次建议的是【】
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