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胜任力的冰山模型用来说明胜任力的五个领域,即知识和技能、社会角色、自我概念、个性与动机。其中在“水面上”的()是容易观察和测量的。
单选题
胜任力的冰山模型用来说明胜任力的五个领域,即知识和技能、社会角色、自我概念、个性与动机。其中在“水面上”的()是容易观察和测量的。
A. 自我概念
B. 社会角色
C. 知识和技能
D. 个性与动机
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单选题
胜任力的冰山模型用来说明胜任力的五个领域,即知识和技能、社会角色、自我概念、个性与动机。其中在“水面上”的()是容易观察和测量的。
A.自我概念 B.社会角色 C.知识和技能 D.个性与动机
答案
单选题
胜任力结构模型中的冰山模型,共有()层次的胜任力。
A.四种 B.五种 C.六种 D.七种
答案
单选题
胜任力结构模型中,冰山模型的胜任力构成顺序由上到下正确的是()
A.知识 B.技能 C.技能 D.动机
答案
单选题
胜任力结构模型中,冰山模型的胜任力构成顺序由上到下正确的是()
A.知识、技能、动机、特质、自我概念 B.技能、知识、动机、自我概念、特质 C.技能、知识、自我概念、特质、动机 D.动机、特质、自我概念、知识、技能
答案
单选题
胜任力的洋葱模型本质内容与冰山模型相似,但是此模型对胜任力的表述更突出其()。
A.表征性 B.清晰性 C.差异性 D.层次性
答案
多选题
在胜任力冰山模型中包括六种层次的胜任力,其中处于水面以下的层次是()
A.知识和技能 B.技能和自我概念 C.自我概念和特质 D.动机和特质
答案
主观题
美国学者斯潘塞夫妇提出来的“胜任素质的冰山模型”,认为胜任力由“水面上”和“水面下”两部分构成,以下不属于“胜任素质的冰山模型”的“水面下”的是()。: 人际洞察力 分析决断力 知识和技能 自信
答案
多选题
岗位胜任力冰山模型的层面划分为以下哪几项?()
A.知识 B.社会角色 C.自我概念 D.薪资分配
答案
判断题
目前,提出的胜任力理论模型主要有冰山模型和洋葱模型两种。
A.对 B.错
答案
单选题
构建胜任力结构模型收集数据的主要方法中,揭示了“冰山”模型中的深层次胜任力的方法是()
A.文献查阅法 B.焦点访谈法 C.行为事件访谈法 D.职业分析方法
答案
热门试题
在胜任力结构模型中,与“冰山模型”相比,“洋葱模型”更加突出其()
以下哪个选项属于胜任力冰山模型中的表象的特征?()
岗位胜任力体系主要包含4个体系,即岗位胜任力标准体系、岗位胜任力管理体系、岗位胜任力培训体系、()
胜任特征的冰山模型中,表象知识包括( )。
按照胜任力的冰山模型,其中()在水面以上,为看得见的冰山,最容易改变
胜任力模型
胜任特征的冰山模型可见表象知识包括( )。
核心胜任力模型
在胜任力模型中,外显的胜任特征是()
(名词解析) 胜任力模型
胜任力模型之父是()
邦泰胜任力模型包括:()、()、()、()等四个模型。
邦泰胜任力模型包括()、()、()、()等四个模型
在建构专业技术岗位胜任力模型时,一般将专业技术岗位胜任力分为专业技术岗位门槛类胜任力、专业技术岗位区辨类胜任力和()
胜任特征的冰山模型中,可见表象中的知识包括( )。
胜任力的梯形模型把胜任力按照梯形分为四个层次,其中第三层是()
胜任力模型的特征有()
(名词解析) 核心胜任力模型
一个完整的胜任力模型体系,包括()。
出头教育: 在构建胜任力模型时,界定工作内容和识别需要的胜任力的基本方法是( )。
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