依据考核的相关规定，公务员累计五年被确定为称职以上等次的，在所任职务对应级别范围内晋升一个级别。()

按照《公务员法》规定，公务员在年度考核中，连续三年被确定为不称职的，要予以辞退（） 公务员累计（）年定期考核结果均为称职以上等次的，可以在职务对应等级范围内晋升一个级别。 《公务员法》规定，公务员在年度考核中被确定为不称职的（） 根据我国公务员考核制度规定，公务员年度考核被确定为不称职等次的，按照下列规定办理（） 公务员定期考核连续两年被确定为不称职，则被予以() 公务员在年度考核中连续2年被确定为“不称职”的，将被(　 　　) 公务员在年度考核中，连续__年被确定为不称职的，予以辞退（） 国家公务员连续两年考核被确定为不称职等次的，按规定予以（）。 根据《公务员考核规定（试行）》，行政执法类公务员年度考核被确定为基本称职等次的，下列说法不正确的是（） 公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（） 公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（） 公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（） 年度考核中，连续三年被确定为不称职的公务员予以辞退。（） 根据《公务员考核规定》，公务员具有下列情形之一的，应确定为不称职等次（） 我国公务员年度考核被确定为基本称职等次的，按照下列规定办理()。 年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员，应当对其 １９公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的予以辞退。（ ） 在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员应予以【】 我国公务员制度规定，对于连续两年考核不称职的公务员，应予（）。 公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该如何处理？