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作为资源分配者,管理者所扮演的是()
单选题
作为资源分配者,管理者所扮演的是()
A. 人际角色
B. 信息角色
C. 决策角色
D. 代表人角色
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单选题
作为资源分配者,管理者所扮演的是()
A.人际角色 B.信息角色 C.决策角色 D.代表人角色
答案
填空题
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判断题
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主观题
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单选题
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主观题
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答案
多选题
管理者所扮演的人际角色包括()
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多选题
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答案
单选题
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答案
单选题
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答案
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下列选项中,()属于管理者所扮演的决策角色。
下列选项中,属于管理者所扮演的决策角色
管理者所扮演的人际角色包括代表人、领导者和()。
管理者所扮演的信息角色包括监督者、()和发言人。
当管理者合理分配组织的人力、物力、财力、信息、时间等资源时,他们便扮演 ( )
下列体现管理者扮演冲突管理者角色的活动有()
管理者所扮演的人际角色包括以下哪些具体角色
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人力资源管理者和人力资源管理部门主要扮演()种角色
管理者所扮演的角色大体上分三类()
管理者扮演哪些信息角色()
管理者所扮演的三种人际角色是代表人角色、领导者角色和联络者角色。
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当管理者带领有关领导参观企业时,他所扮演的角色是()。
简述公共管理者扮演角色
管理者应扮演好()的角色。
管理者扮演的信息角色包括()
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管理者的决策角色包括创业者、混乱驾驭者、资源分配者和监控者
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