集权和分权的关系是怎样的？
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集权和分权的关系是怎样的？
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职权设计的核心是，是如何解决集权和分权的问题。集权和分权是相对的，没有绝对的集权和分权。一旦集权和分权的关系没有处理好，一个组织就会失去它的有效性
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集权和分权的关系主要体现在（）
A.中央与地方收支范围的划分上 B.地方是否构成一级独立的预算主体 C.地方是否拥有独立的立法权 D.种在中央和地方政府间的划分
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下列关于集权与分权之间的关系表述错误的是（ ）。
A.在组织中，过分集权和过分分权，都会对组织的活动和运行造成消极影响 B.组织必须根据有利于组织目标实现和任务完成的要求，从组织的具体情况出发，实现组织集权与分权的合理结合 C.在组织构建过程中，管理者必须确定有利于组织运行活动和实现其目标的集权和分权程度 D.领导者可以根据自己的实际情况，确定集权和分权的程度
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集权和分权是一对的概念.
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关于集权和分权的说法正确的是()。
A.集权总体来说比分权好 B.集权对组织来说是非常有害的 C.集权和分权对组织来说缺一不可 D.分权是非常有害的，使实现统一的政策非常困难
答案
组织中的集权与分权是相辅相成的，是矛盾的统一，没有绝对的集权和绝对的分权（）
答案
集权和分权程度的主要标志（）
A.决策的频繁度 B.决策的影响面 C.决策的代价 D.组织的规模
答案
集权和分权程度的主要标志（）
A.决策的频度 B.决策的影响面 C.决策的代价 D.组织的规模
答案
下列关于集权和分权的说法错误的是（）
A.高度集权有可能从正确性和及时性两个方面损害决策的质量 B.过度集权对企业的影响要大于过度分权 C.商品流通企业的决策、管理权限过度集中会极大地压抑企业成员的工作热情和创造性 D.扩大分权，减轻高层主管的决策负担有利于在实践中培养更多独当一面的综合型管理人才
答案
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集权和分权是一个相对的概念（）
按集权分权程度不同，采购组织管理制度分为分权式和集权式采购管理组织（）
集权与分权
集权与分权的含义、标志及影响集权与分权的因素有哪些？
关于集权和分权的问题，下列说法正确的是（）
集权制和分权制是从()角度所作的分类。
关于集权和分权的问题，下列说法正确的是（ ）
（）采用集权和分权管理并存的管理特征。
如何正确运用集权制、分权制和均权制。
试述影响集权和分权程度的客观因素。
影响集权与分权程度的因素是（）
衡量集权与分权程度的标志是（）
以下衡量组织的集权和分权的说法中错误的是：
集权与分权是两个相对的概念，( )反映分权程度较大。
集权和分权是企业经营管理权限的分配方式。下列各项中，关于企业的集权和分权的表述中正确的有（）
试分析影响集权和分权程度的客观因素。
简述影响集权与分权因素。
(名词解释) 集权与分权
( )是一种集权和分权相结合的组织结构形式。
集权制与分权制划分的依据是（ ）。
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