某企业老板在对其员工的思维能力进行测试时出了这样一道题：某大型企业的员工人数在1700～1800之间，这些员工的人数如果被5除余3，如果被7除余4，如果被11除余6。那么，这个企业到底有多少员工？员工小王略想了一下便说出了答案，请问他是怎么算出来的？

主要用来测试一个人的思维能力、学习能力和环境适应能力的心理测试方法是 直觉思维方法包括：: 直觉思维意识的培养|直觉思维能力的升华——渗透审美观念|直觉思维能力的强化|直觉思维能力的训练 咨询业的特点，主要表现在对员工的要求比较低，并不要求特别强的逻辑思维能力，整体全局思维能力。 广东某企业老板为防止员工把产品带出去，对下班员工进行例行搜身检查，老板的行为严重侵犯了员工的（）   广东某企业老板为防止员工把产品带出去，对下班员工进行例行搜身检查，老板的行为严重侵犯了员工的()   思维能力和思维方式是两个不同的概念。思维能力是指能不能认识现实，而思维方式是实现思维能力的（）和手段。 综合分析能力不是一种思维能力（） 思维能力素质一般包括（） 企业招聘员工时，主要用来测量求职者的思维能力、学习能力和适应环境能力的心理测验是（） 企业招聘员工时，主要用来测量求职者的思维能力、学习能力和适应环境能力的心里测验是（） 企业招聘员工时，主要用来测量求职者的思维能力、学习能力和适应环境能力的心里测验是()。 对护士思维能力的最主要要求是（） 思维能力是智力的核心,一个人思维能力的高低决定着智力的高低（） 在对专业技术人员实施创业思维能力评估时，观察能力、想象能力与逻辑思维能力是重要的（）评估指标 创新思维能力是科学思维能力的根本要求和集中体现（） 提升数字思维能力 底线思维能力，就是（） 灵感不是思维能力（） 在企业招聘员工时，主要用来测量应聘者的思维能力、学习能力和适应环境能力的心理测评是(  )。 在企业招聘员工时，主要用来测评求职者的思维能力、学习能力和适应环境能力的心理测评是（）