影响企业人力资源管理的外部环境因素包括( )．
A. 企业的生产经营状况
B. 竞争对手在人力资源方面的情况
C. 国家有关劳动人事法律法规法令
D. 各类学校和教育培训机构专门人才供给情况
E. 劳动力市场各种劳动力工资水平的变动情况
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影响企业人力资源管理的外部环境因素包括( )。
A.企业的生产经营状况 B.竞争对手在人力资源方面的情况 C.国家有关劳动人事法律法规法令 D.各类学校和教育培训机构专门人才供给情况 E.劳动力市场各类劳动力工资水平的变动情况
答案
影响企业人力资源管理的外部环境因素包括( )．
A.企业的生产经营状况 B.竞争对手在人力资源方面的情况 C.国家有关劳动人事法律法规法令 D.各类学校和教育培训机构专门人才供给情况 E.劳动力市场各种劳动力工资水平的变动情况
答案
影响企业人力资源管理的外部环境因素不包括( )．
A.劳动力市场的结构 B.企业文化氛围的营造 C.劳动者的择业意识 D.竞争对手的人力资源情况
答案
人力资源管理活动及其结果受（）等外部环境因素的影响
A.组织文化 B.管理方式 C.宏观经济条件 D.劳动力市场 E.法律、法规
答案
影响人力资源规划的外部环境因素包括（ ）。
A.企业的行业特征 B.经济环境 C.科技环境 D.企业的发展战略 E.法律文化环境
答案
人力资源规划受企业内外部环境的影响，其中外部环境因素包括( )。
A.经济环境 B.企业的行业特征 C.科技环境 D.企业的发展战略 E.社会文化
答案
人力资源管理的外部环境主要由哪些因素构成
答案
影响企业人力资源管理的内部环境因素包括( )。
A.管理机制和组织状况 B.企业生产实力 C.企业的生产经营状况 D.企业资金实力 E.劳动者的择业意识和心理变化
答案
影响人力资源规划的外部环境有因素（）
A.经济环境 B.人口环境 C.科技环境 D.政治与法律环境 E.社会文化因素
答案
简述企业人力资源战略规划外部环境的影响因素和对外部环境的分析内容。
答案
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影响企业人力资源管理的内容环境因素不包括（）。
影响企业人力资源管理的内部环境因素不包括（ ）
影响企业人力资源管理的内部环境因素不包括()
影响企业人力资源管理的内部环境因素不包括()
影响企业人力资源管理的内部环境因素不包括（）
科技环境属于影响企业人力资源规划的外部环境
企业人力资源规划的外部环境不包括（ ）。
企业人力资源管理的外部和内部环境主要包括哪些？
影响人力资源规划制定的外部环境因素主要有（）。
影响人力资源供给预测的外部环境因素主要有（ ）。
人力资源战略规划的企业外部环境包括（）。
人力资源战略规划的企业外部环境包括（ ）。
企业人力资源外部环境分析的内容包括（ ）。
整个人力资源管理的过程都或多或少地受到了外部环境的影响。()
影响企业人力资源管理制度的内部环境因素不包括（ ）。
影响人力资源规划的外部环境有（）
（）属于企业人力资源规划的外部环境。
企业人力资源外部环境分析的目的和内容包括（）。
人力资源信息中，外部环境信息包括（ ）。
与人力资源战略分析密切相关的外部环境因素包括
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