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人力资源成本核算中,获得成本包括()
多选题
人力资源成本核算中,获得成本包括()
A. 专业定向成本
B. 招聘成本
C. 选拔成本
D. 录用成本
E. 安置成本
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多选题
人力资源成本核算中,获得成本包括()
A.专业定向成本 B.招聘成本 C.选拔成本 D.录用成本 E.安置成本
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多选题
人力资源取得成本是企业在获得人力资源的过程中发生的成本,包括()
A.人力资源招聘成本 B.人力资源选拔成本 C.人力资源录用成本 D.人力资源安置成本 E.人力资源开发成本
答案
主观题
简述人力资源成本核算的程序
答案
多选题
下列选项中属于人力资源成本核算过程的有()。
A.建立成本核算项目 B.B 确定具体项目的核算方法 C.C 制定本企业的人力资源管理标准成本 D.D 统计与控制人力资源管理实际成本支出 E.E 审核和评估人力资源管理实际成本支出
答案
主观题
人力资源成本核算及其投资决策的程序是怎样的?
答案
多选题
以下属于人力资源管理成本核算过程的有( )。
A.建立成本核算账目 B.确定具体项目的核算办法 C.制定本企业的人力资源管理标准成本 D.统计和控制人力资源管理实际成本支出 E.审核和评估人力资源管理实际成本支出
答案
多选题
人力资源取得成本又可细分为()
A.招聘成本 B.选拔成本 C.录用成本 D.安置成本 E.培训成本
答案
单选题
在人力资源管理成本核算中,()和计算管理行为失误或不当造成的直接成本比较容易。
A.分析 B.确定 C.预测 D.规范
答案
单选题
在人力资源管理成本核算中,分析和计算管理行为失误或不当造成的( )比较容易。
A.直接成本 B.间接成本 C.总成本 D.人工成本
答案
多选题
人力资源的取得成本一般又可细分为()
A.招聘成本 B.选拔成本 C.录用成本 D.空职成本 E.安置成本
答案
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