人力资源成本计价的成本法不包括（）

人力资源成本 人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资，主要包括( )。 人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资，主要包括（ ）。 人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资，主要包括（ ）。 人力资源规划有利于控制人力资源成本。() 企业人力资源费用包括人工成本和（　　）。 人力资源成本指为作为组织资源的人所引起的可计量成本。---人力资源部（） 人力资源管理的实际成本是指为（ ）人力资源所实际支出的全部成本。 人力资源管理的实际成本是指为（）人力资源所实际支出的全部成本。 人力资源管理不当所导致的直接成本的一般表现不包括（　）。 人力资源管理不当所导致的直接成本的一般表现不包括（　　）。 人力资源管理不当所导致的直接成本的一般表现不包括（　　）。 中国大学MOOC: 通常，企业的人力资源成本包括（ ）。 除了招聘过程的成本和离职成本外，重置成本还包括人力资源开发的成本和（）。 人力资源成本的定义是什么？ 存货的计价方法有实际成本法和计划成本法，在实际成本法下，发出存货的计价方法包括( )。 存货的计价方法有实际成本法和计划成本法，在实际成本法下，发出存货的计价方法包括（） 在人力资源效益审计中，人力资源成本审计的主要内容包括是否存在不合理的开支（） 以企业因职工离职、管理混乱、人员怠工等所蒙受的经济损失作为人力资源的计价依据计算人力资源成本的方法是（） 人力资源费用预算中人工成本的基本内容包括（）。