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在培训与开发的过程中,存在的误区是()

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主观题
在培训与开发过程中,存在的误区是
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主观题
在培训与开发的过程中,存在的误区是()
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单选题
最高管理层在培训和开发过程中的责任是()
A.建立适合培训的企业文化 B.提供培训资源上的保证 C.鼓励员工进行培训 D.培训制度的制定
答案
多选题
在组织培训与开发的决策过程中,管理层容易出现的误区主要表现在()
A.对人力资源投资的回报难以量化,从而更容易遭到管理层的反对 B.更愿意投资到那些容易衡量或反馈时间短的培训与开发课程,而不愿意做那些难以衡量或反馈周期长的培训与开发投资 C.好高骛远,培训与开发的组织管理常常不能和组织发展战略同步 D.视培训开发为一种员工福利,培训与开发的预算经常落后于经营战略计划 E.组织必须考虑员工已经具有的带到工作岗位上的技术水平
答案
多选题
在组织培训与开发的决策过程中,管理层容易出现的误区主要表现在()。
A.对人力资源投资的回报难以量化,从而更容易遭到管理层的反对 B.更愿意投资到那些容易衡量或反馈时间短的培训与开发课程,而不愿意做那些难以衡量或反馈周期长的培训与开发投资 C.好高骛远,培训与开发的组织管理常常不能和组织发展战略同步 D.视培训开发为一种员工福利,培训与开发的预算经常落后于经营战略计划 E.组织必须考虑员工已经具有的带到工作岗位上的技术水平
答案
单选题
对培训与开发过程中的具体实施手段和方法是否合理以及有效进行评估的做法,属于培训与开发效果评估中的()。  
A.工作行为评估 B.学习评估 C.结果评估 D.反应评估
答案
主观题
在Web开发过程中,确定开发规则是在开发过程的
答案
单选题
在培训与开发过程中,培训时间的确定要以职位说明书中的任职资格要求与胜任素质模型为依据()
A.正确 B.错误
答案
单选题
培训需求分析是在培训与开发过程的哪一阶段()
A.前期准备阶段 B.培训实施阶段 C.评估培训阶段 D.反馈阶段
答案
单选题
在软件开发过程中,适合面向对象的软件开发过程的开发模型是()。
A.瀑布模型 B.快速原型模型 C.喷泉模型 D.V模型
答案
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