奖金是薪酬体系中与（）直接挂钩的部分

（）的研究直接与薪酬奖金设计有关 要坚持低底薪、高激励的薪酬体系，按劳分配、按能分配、按效分配，薪酬与业绩挂钩（） 宽带薪酬体系是将中层管理人员薪酬增减与（）紧密挂钩，充分发挥个性化薪酬的持续激励作用 根据员工（），把奖金额划分为若干个等级，实行工作质量直接与奖金数额挂钩的方法，达到奖优罚劣的目的。 整改情况要做到整改计划完成情况与奖金挂钩、与评比挂钩、与领导班子的业绩挂钩。（） 整改情况要做到整改计划完成情况与奖金挂钩、与评比挂钩、与领导班子的业绩挂钩（） 省联社《行业薪酬管理办法》中规定薪酬总额增长与和相挂钩（） 薪酬结构中浮动部分包括绩效工资、绩效奖金、专项奖（） 薪酬主要由直接薪酬和间接薪酬这两大部分构成。其中，直接薪酬是薪酬的核心部分。 薪酬体系是组织中薪酬规划的重要组成部分，也是薪酬规划中最复杂的部分。通常而言，基本薪酬不包括（） 公司薪酬分配与岗位、责任、风险、业绩挂钩，按照风险内容体系建立健全，薪酬分配逐步风险内控条线或人员倾斜（） 收费人员星级与本人奖金挂钩，采用何种方法拉开奖金档次？（） 下列选项中，（　　）属于薪酬体系中的弹性部分。 许多企业根据一定的物价指标，建立薪酬与物价挂钩的指标体系。这体现了下列薪酬制度调整的哪个方面（） 布雷顿森林体系下“双挂钩”是指美元与黄金挂钩，其他国家货币与美元挂钩 乡镇线的那些维系动作与薪酬挂钩（） 业务量奖金是指与柜员所经办业务的工作量挂钩的业绩工资。业务量奖金由奖金组成（） 专职专科护士绩效与其每月专科工作量完成情况挂钩，岗位绩效奖金与绩效考核挂钩。其月度奖金应如何计算（） 以下关于柜员等级与薪酬挂钩说法正确的是（） 下列属于薪酬体系中的弹性部分的有（ ）。