奖金是员工——的报酬，是一种辅助工资形式（）
A. 超额劳动
B. 辅助劳动
C. 强化劳动
D. 弱化劳动
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奖金是员工——的报酬，是一种辅助工资形式（）
A.超额劳动 B.辅助劳动 C.强化劳动 D.弱化劳动
答案
工资是实行按劳分配原则的一种劳动报酬形式（）
答案
我国现行的工资形式主要有计时工资、计件工资两种基本形式和奖金、津贴两种辅助形式。（）
答案
辅助工资是指基本工资以外，以其他形式支付给生产工人的工资性收入（）
答案
_______是对劳动者所付出的超额劳动所支付的劳动报酬,是劳动报酬的一种辅助形式（）
A.奖金 B.补贴 C.津贴 D.结构工资
答案
（ ）是对员工额外的劳动消耗或因特殊原因而支付的劳动报酬，是员工薪酬的一种补充形式，是职工工资的重要组成部分。
A.福利制度 B.工资制度 C.奖励制度 D.津贴制度
答案
岗位技能工资通常由员工基本工资、（）辅助工资三部分组成。
A.工龄工资 B.绩效工资 C.特殊行业工资 D.学历工资
答案
与奖金、福利等现金激励类似，股权激励是企业以股权形式对员工的一种激励。
A.对 B.错
答案
与奖金、福利等现金激励类似，股权激励是企业以股权形式对员工的一种激励。
答案
工资是组织对员工（）的一种直接回报：奖金是组织对员工的（）劳动的一种直接回报。津贴是组织对员工在（）所付出的额外的劳动和身体消耗等的回报。
答案
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津贴和补贴是员工工资的一种补充形式，其特点不包括( )。
津贴和补贴是员工工资的一种补充形式，其特点不包括（ ）
津贴和补贴是员工工资的一种补充形式，其特点不包括（ ）。
津贴和补贴是员工工资的一种补充形式，其特点不包括（ ）。
企业以奖金、员工持股、员工分红等形式支付给员工的报酬称为（ ）。
思维导图是一种图像式思维的工具以及一种利用图像式思考辅助工具（）
辅助工资包括（ ）。
津贴和补贴是员工工资的一种补充形式，其特点不包括（ ）。
（ ）是对员工额外的劳动消耗或因特殊原因而支付的劳动报酬，是员工薪酬的一种补充形式。
（ ）一般是指对员工超额劳动或工作高绩效的一种货币形式的劳动报酬。
员工福利是对劳动者为企业提供劳动的一种物质补偿，也是雇员工资收入的一种补充形式，体现的是员工福利特点（）
本质上，福利只是一种（ ）报酬，它往往不以货币形式直接支付给员工。
福利在本质上是一种补充性报酬，它往往不以货币形式直接支付给员工，而是以服务或实物的形式支付给员工。()
（ ）也是一种工资形式。
包工工资制是计时工资的一种形式。
支付员工工资的报酬形式有哪些?
奖金是指对员工超额劳动的报酬，常见的奖金类型有（）
(2017年5月)津贴和补贴是员工工资的一种补充形式，其特点不包括（ ）
(2015年11月)津贴和补贴是员工工资的一种补充形式，其特点不包括（ ）。
吊球是扣球的一种变化形式，是进攻的一种辅助手段
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