领导者掌握合法职权并能合情合理地加以运用而产生的影响力称为（）

负责保管车辆的（）工作，并能正确合理地使用车辆。 领导者由于下属在工作中失职而处以一定的惩罚，这是领导者在运用哪种权力 领导者基于奖励权而产生的领导行为特征表现为()。 领导者基于强制权而产生的领导行为特征表现为()。 领导者基于法定权而产生的领导行为特征表现为()。 现代许多领导者认为，领导者必须善于消除分歧、动员下属，增强群体凝聚力，这不仅有利于领导者掌握情况，制定合理的决策，也有利于激励竞争意识。因此，优秀的领导者必须富有（） 行政领导者的职权，是指由于行政领导者担任一定的职位而获得的具有法律效力的权力．是行政职位所赋予的权力。 下列属于行政领导者的职权的是（　　）。 “领导者运用组织权责，发挥领导权威，推动被领导者为实现既定规划目标任务而努力。”这句话体现的领导职能是() 领导者运用外在权力产生的影响具体表现在（） 您希望孩子能够更加合理地运用时间;（） 思维过程要做到有序、连贯、合情合理就是思维的（）特征。 （）是指按原则办事，处理事情合情合理，不徇私情 人们对领导者的职权没有一种合法化的认可，所以领导者只能应用强制手段去支配下属，其结果必然是消极的、被动的，被领导者只能被动服从，这指的是哪种权威类型()。 被领导者起着产生与选择领导者的根本作用。() 下列不属于公共领导者的合法权的运用策略的一项是() 倾听是领导者开展领导工作的基本功，也是领导者必须加以开发的基本技能。() 被领导者要尽量把自己的需求让领导者知道，而领导者要尽量满足被领导者的各种需求。() 领导艺术是领导者在领导活动中掌握的（）。 领导艺术是领导者在领导活动中掌握的()。 合情的不合理，合理的不合法，合法的不合情。你在工作中要怎么处理情，理，法三者的关系？