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加油站员工()是企业竞争的需要
单选题
加油站员工()是企业竞争的需要
A. 开口营销
B. 强强联手
C. 向客户宣传
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加油站员工()是企业竞争的需要
A.开口营销 B.强强联手 C.向客户宣传
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制定加油站站容站貌管理的标准,其意义主要在于站容站貌管理是加油站服务的需要,是企业竞争和发展的需要()
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为树立加油站服务形象,加油站员工应着企业统一的工作服。
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加油站人数指加油站从事()的在岗在编员工总数
A.设备管理 B.销售经营 C.油品销售 D.现场服务
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因竞争需要,加油站可以自行扩大营销幅度。()
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因竞争需要,加油站可以自行扩大营销幅度()
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加油站员工站姿错误的是()。
A.目视前方、挺胸直腰 B.双臂自然下垂 C.双腿并拢直立、脚尖分成V字形 D.可两脚分开,比肩略宽
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判断题
若加油站进行施工,应对加油站员工进行安全事项告知。
A.对 B.错
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判断题
若加油站进行施工,应对加油站员工进行安全事项告知。
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单选题
加油站服务环境竞争的概念中阐述,顾客喜欢到()加油站消费。
A.服务质量高,环境一般 B.服务质量高,环境很好 C.服务质量低,环境一般 D.服务质量低,环境很好
答案
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加油站员工须遵守企业保密制度,加油站经手的保密资料应由专人负责,未经上级主管公司许可,加油站不得将企业内部经营管理信息()。
对加油站进行等级评定,划分达标加油站、星级加油站的目的主要是为了对加油站进行区别管理,合理分配员工收入
加油站在进行风险评价时,加油站员工不需参加。
加油站员工上班可以携带()
加油站员工必须穿()上岗
加油站男员工坐姿错误的是()。
在加油站与客户的关系中,客户并不依赖加油站,而加油站却需要依赖客户。
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以下加油站员工站姿不正确的是()。
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加油站按盈利和竞争能力分为()、竞争站、潜力站、亏损站、保供站
加油站的员工宿舍是重点防火部位。
加油站员工薪酬分配的流程是()
下列符合加油站员工规范上岗的是()
加油站的员工宿舍是重点防火部位()
现场加油过程中,以下用户卡限制信息需要加油站员工进行人工核对的是()
对竞争加油站的日常监控要求,,同时每次调价后必须到现场查看了解竞争加油站的价格变化情况()
加油站引发媒体关注的外部因素有媒体误报、政策变化、对手恶意竞争、加油站安全等()
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加油站核算员工作基本要求()
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